沃弗笑了笑，看著瓊，她正在用獵物般的眼神盯著他。

“我希望這個公司與我的身份聯系在一起。每當有人提到我，這個公司的名字也會出現，反之亦然。我甚至已經為公司設計了一個漂亮的標志。”

沃弗說著，喝了一口酒，輕輕地嘆了口氣，顯得有些疲倦。

“從明天開始我會很忙。我還需要找一位能干的首席執行官，召開董事會會議來穩定公司的狀況。不僅如此，我還需要從Z公司獲得《福爾摩斯》的版權，并開始電影的前期制作。”

“等等，什么？福爾摩斯？我的意思是，你告訴我你需要從某個現有公司購買版權來拍你的新電影，但我不知道那部電影是福爾摩斯...你知道它是一部非常失敗的電影...對吧？”

瓊有些戒備地說道。這是很自然的反應。

在這個世界上，已經有人在90年代拍過一部福爾摩斯電影。它叫做《福爾摩斯偵探》，是人們認為是好萊塢歷史上最大的失望之一。

如果沃弗重新拍攝，它也會受到那部糟糕電影的壞名聲的影響。畢竟，在好萊塢，聲譽是非常重要的。

沃弗已經預料到了電影早期階段觀眾的反應，他已經為此做好了準備。盡管如此，這并沒有讓他失望，相反，這給了他一個他將憑借自己的努力克服的挑戰。

“沃弗，我真的不認為你應該試圖購買它的版權。這太冒險了。”

瓊說道，希望能改變他的想法。她覺得沃弗在一個像好萊塢這樣善變的行業中冒太大的險。

“我理解你的擔憂，但請相信我。這樣好

嗎？劇本幾乎已經完成了，你可以閱讀一下，告訴我它是否好或不好。如果你認為它會失敗，我會放棄它。”

他自信的語氣讓瓊有些相信他的計劃。她點了點頭回答道：

“好吧。只是我不希望你做出錯誤的決定。”

“我知道。”

沃弗溫柔地說著，并握住了她的手。

他覺得這只是他旅程的開始，即使沒有人會完全信任他，瓊會。

在接下來的幾天里，沃弗忙著完成收購克朗公司的各項手續。在美國這樣的地方，這些事情總是很復雜。

他必須通過許多部門才能合法地完成所有事務，但他的律師杰森幫助他快速完成了這一切。

星期天，他成為了克朗公司（現在更名為‘夢境視界’公司）的老板。

沃弗需要在辦公室進行一些翻新，制作一個新的網站，為他的新事業創建其他社交媒體平臺。他希望他的公司與人們建立聯系，他非常了解社交媒體的強大影響力。

除此之外，他還設計了一個標志。

他的繪畫水平并不是很好，但他為公司的標志盡了最大的努力。

這只是一個簡單的相機圖片，仰望遠方，公司的名稱寫在下面。但沃弗非常喜歡它。

在他的想象中，相機代表了他對夢想的追求，而且這個標志很簡單，制作它的過程也不需要花費太多時間。

作為新老板，他周圍的一切都感覺新鮮，幾乎像是一個雇員的第一天上班。

但是，盡管事物看起來新鮮，但并不意味著沒有工作要做。事實上，還有很多未完成的工作，需要盡快完成以進入前期制作階段。

盡管沃弗沒有解雇任何員工，但確實有一兩個人自愿離開，可能是因為他們認為公司注定要倒閉，他們留下來的原因是為了弗蘭克，而不是為了沃弗。

大多數工作都已經有員工負責，但在沃弗看來，一切都還不夠完善，所以他想要招聘更多員工來填補空缺。

首席執行官是經營公司所必需的關鍵人物。

沃弗自己希望專注于電影制作。他自己必須做很多事情，比如寫劇本、制作和導演。他也不能讓任何人為他做重大的談判。

而且在這些工作的同時，不僅運營公司會很困難，而且可能會出現復雜性，這兩項工作可能會相互干擾。出于這些原因，沃弗認為找一個有能力的首席執行官會更好，而他自己可以成為公司的創始人。

首席執行官在一家公司中擁有至高無上的權力，他的決策會影響整個公司，他必須是一個了解好萊塢復雜性并能夠代表公司做出決策的人。

出于這些明顯的原因，沃弗已經邀請本杰明擔任公司的首席執行官，因為他是沃弗所認識的最有能力的人，至少在這些方面是這樣。

本杰明拒絕了這個提議，說他還有很多工作要做，而且他還有一個無法中途解約的合同。除此之外，他本人不愿意重新開始，因為那樣太累并且會占用太多的時間，尤其是在一個剛起步的公司里。

所以他認為最好還是找其他人。

沃弗理解本杰明的想法，毫無疑問。夢境視界現在只是孵化出來的小鳥，甚至還沒有盈利。相比之下，MCA是一只每年下金蛋的成熟的鵝；選擇顯而易見。

‘嗶嗶嗶’

當沃弗躺在床上思考這些事情時，他的手機在床頭的臺燈上發出了響聲。

他拿起手機，發現自己收到了本杰明的郵件。

[嘿，沃弗，

我發送了我之前提到的那個女人的簡歷。附件在這封郵件中，請查收。]

沃弗笑著查看了郵件。

雖然本杰明拒絕了他的提議，但他也推薦了其他人來擔任該職位。

本杰明推薦的人是阿曼達·加西亞，她曾直接在他手下工作，最近正尋找新的機會。

沃弗閱讀她的簡歷時發現，她是紐約市一所著名商學院的畢業生，在一家中等規模的公司擔任高管職位，然后被演藝界吸引。

她輕松通過了公司考試，并成為MCA的經理之一，逐漸為公司做出貢獻并得到晉升。

隨著MCA的衰落和管理層的變動，她對此感到非常不滿，并最終決定離職，因為競爭激烈且沒有得到適當回報。她計劃在一些新公司重新開始，希望能夠發展壯大。

離開MCA后，她在兩家公司擔任過高級經理。然而，這兩家公司都因為競爭激烈且對行業的淺薄理解而失敗，盡管她盡力使它們維持下去。但是，一個人很難取得什么成就，尤其是當她不是一個能做出重大決策的人時。