災(zāi)厄也并非是一成不變的，有著各自的編號(hào)，主管其實(shí)在內(nèi)部更多的被稱為m先生。

像他這樣的，一共還有26個(gè)，各自都一樣，字母作為代號(hào)。

這樣算來，主管其實(shí)都還算是個(gè)新人，至少在災(zāi)厄之中是這樣的。

所以說主管成為災(zāi)厄之后，大量刪減了自己的陳年舊事，但依舊還是有些傳聞，在深淵之中廣為流傳。

作為經(jīng)典的，就是深淵入口，那個(gè)瘋瘋癲癲溜鳥的老者。

聽說當(dāng)年同為候選者，居然狠狠的得罪了主管，最后競(jìng)選失敗，成了如今神志不清的樣子。

作為管理者和手底下的員工很難保持良好的關(guān)系，主廚，這也算是防患于未然了。

“快快請(qǐng)起，咱們有什么問題就解決。”

主廚面露為難之色，這個(gè)新人的存在倒是有些讓人惡心。

實(shí)在看不清是什么成分。

如果真的是下來歷練的，那自己還不能得罪的太狠。

畢竟主管心眼也大不到哪去。

萬一隨隨便便拿自己置氣，那就可以去儲(chǔ)藏室之中自己找個(gè)位置了。

到時(shí)候擺放肉塊的時(shí)候也方便一些。

甚至還可以自己選一把刀，被用于分割。

沒辦法，誰讓自己只是一個(gè)代理主廚呢，等到庖丁回來之后，還指不定會(huì)不會(huì)升格。

到時(shí)候，自身有可能就會(huì)成為庖丁領(lǐng)域中的一部分。

想到這里，主廚就有些頭疼。

廚房之中確實(shí)有些缺人，自從庖丁上一次離開之后，帶走了不少的班底。

現(xiàn)如今這幾個(gè)幫廚實(shí)在是不堪大用，若不是因?yàn)殁叶。谕庵\劃大事，使得餐廳的權(quán)限短暫升格。

恐怕最近的績(jī)效考核，就足以讓自己吃大苦頭了。

餐廳連續(xù)數(shù)月都是績(jī)效考核的末尾，若是在庖丁回來之前還得不到解決的話，那就要開始優(yōu)化了。

優(yōu)化終歸是一件很嚇人的事情，畢竟被優(yōu)化之后，最后的結(jié)果，那大概也只有儲(chǔ)藏間了。

主廚是聰明人，看到吳寅身上所背負(fù)的特性，自然想到了解決績(jī)效的方法。

“最近學(xué)校剛剛招收了不少人，其中應(yīng)當(dāng)有不少好苗子，你們?nèi)绻氡３直疚遥瑏韽N房之中幫廚倒是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。”

權(quán)限的下放。

吳寅敏銳的察覺到這一點(diǎn)。

這是一個(gè)極其完美的機(jī)會(huì)。

把握住招聘權(quán)利，就可以也扶持自己的勢(shì)力。

主廚這是在暗示自己，但是代價(jià)是什么呢。

“尊敬的主廚大人，這是否是內(nèi)部招聘，可以通過內(nèi)推的形式來招收新人嗎？”

規(guī)則，學(xué)院之內(nèi)哪怕是招收新人，同樣要遵守規(guī)則。

至于吳寅，那純粹是先上車后補(bǔ)票。

沒辦法，畢竟幫廚帶來的壓力實(shí)在太大了。

這只不過是一點(diǎn)小小的權(quán)力的任性。

其他人又說得了什么呢。

你要是有一點(diǎn)意見的話，倒是沒問題，畢竟咱們廚房還是很從善如流的，包容吸納一切意見，當(dāng)然采不采納那就是另一回事了。

只要你說服主廚，讓他同意的話，那吳寅倒可以被取消身份。