“阿冠，看來老板挺重視你??！”張衛州有點暗戳戳的嫉妒。

“沒有，就是快轉正了，他問我有什么想法?！?

“那你有什么想法？不過，老板的話有時候只能信一半。他跟我說過，新業務員放在你這里讓你帶，你老員工也要學會愿景留人，要跟他們多說說我們公司的發展規劃和前景……什么愿景留人，說穿了就是畫大餅！阿冠，他給你畫了什么餅？”

江冠群笑笑：“他問我想不想去別的部門，說生產部和技術部也缺人。”

“那兩個部門有什么好去的，采購部還差不多?！?

“你想去采購部？”

“我倒是想去，采購部那幾個都是人精，那個王慶，別人說我們老板可能都沒他掙得多！”

“不至于吧？”

“怎么不至于，你還是太老實了。王慶那個小白臉，我猜他不止想摘公司的桃子，整根桃樹他都想拔走！”

“什么意思？”

“老板就一個獨生女，你不知道嗎？”

“哦！”江冠群會意，“老板女兒還沒結婚？”

“沒有，26了，比我小一歲。據說他喜歡東甌銀行一個大他十歲的經理，老丁不同意?！?

“十歲，那確實大的有點多！論年紀，你和他挺配。”

“嗨!”張衛州無奈。

其實張衛州根本不像看上去那樣大大咧咧的，他的心思藏得很深。

他是有機會選其他更有挑戰性的區域的，市場部這么多人里他不算差，之所以守著本地，自有他的目的。

他討厭采購部的人，也不是跟他們有什么過節。

過年前，他無意中撞見王慶收供應商的禮，東西多的后備箱塞不下，那一幕對他刺激很大。

他一個同學也是做采購的，據說供應商每個月往他卡里打的錢比工資都要多。

“做人何必冰清玉潔，搞點實際的好處比什么都強！這么多人走捷徑，我為什么不走？”他想。

他巴結辦公室那幫女同事，也不是他喜歡和那些婆婆媽媽打交道。他想獻殷勤的人只有一個：梅梅。

但他又不能表現的太明顯，所以拿其他人當掩護。他的長得有點小帥，情商高，辦公室的女同事倒是真心喜歡他。

江冠群其實早就看出來了，比如那天，他們一起幫梅梅去修MP3，人家早就修好通知他了，他卻在客戶那里磨蹭時間不去取。

梅梅打電話給他，他說還沒修好。拿了MP3要下班后才能回到公司，他吃過晚飯給她送家里去。

江冠群又不是傻子。

為了和梅梅有更多的接觸，平時梅梅讓他跑腿辦的事情總是拖到晚上去交差。

梅梅現在一個人住在父母為她買的房子里，白天她家里的阿姨會去給她打掃衛生。

機會是留給那些有準備的人的，這是千真萬確的真理。

張衛州不久就等來了機會。

那天晚上，他把梅梅托他帶到東甌市中心維修的MP3送到她住處。

以前梅梅都是讓他直接放保安室的，那天卻打電話給保安放他上去。

門一開，他發現梅梅不對勁，剛剛哭過，披頭散發，紅著眼圈，像一朵暴雨過后的海棠。

他猶豫著把MP3遞過去，誰知她一把扔在了地上，扔的力氣太大，裝MP3的圓盒彈起來，跳到電梯門那邊去了。

他跑去撿回來時，梅梅已經進房間了，門卻沒有關。

她窩在陽臺的懶人沙發里繼續哭泣。

他靜靜地站邊上，等她哭聲小了點，才蹲下來哄她：

“哪個王八蛋惹我們小公主哭了？告訴我，我去揍他！”

“要你管！”梅梅一腳踢到他胸口，害他一個屁股蹲坐在地上。

“不騙你，我真去揍他！”他憨笑著用手支撐站起來后又蹲了下去。

“張衛州，你是不是喜歡我？”

他深吸一口氣：“對！”

他很清醒，這一題，正確答案只有一個！

“那你敢吻我嗎？”她盯著他的眼睛，語氣挑釁。

呵呵，他當然敢！

此處省略800字。

聽說那個銀行經理娶了一個富婆，才放棄了丁梅梅這個富二代。

張衛州和梅梅有了這一層關系后，便想在工作上吸引老板丁康權的注意。

梅梅現在還只是和他玩玩而已。她讓張衛州嚴格保密他們之間的事情，絕對不能讓其他人知道。

放長線釣大魚唄，畢竟這個年代，男女之間發生那點事情，還不足以就綁定什么。

看張衛州沉得住氣又對她言聽計從，梅梅對他的好感倒是與日俱增，私底下的交往越來越多。

江冠群轉正后分到了隔壁省，負責該省西片的開發。

兩三個月后，那個片區就慢慢做起來了。

調走之后，東甌市場的客戶有什么技術上問題還是會找他，沒有說，不是我的客戶就不管。

張衛州這幾個月在工作方面還是老樣子，一直沒什么大的突破。

他其實急需表現的機會。他想升職，想進入管理層。

雖然他和梅梅私下的關系一直比較穩定，但一個男人的虛榮心，他希望自己先在工作上有所成就后，再想辦法公開他和老板女兒的事，避免被人嘲笑“軟飯男”！

江冠群工作上兢兢業業悶頭干，與同事們的關系一直都淡淡的，跟誰都不親近。

張衛州一來佩服江冠群的能力，一來覺得和他這樣的人交往比較安全，有事沒事就會打電話找他聊天。

當時的南方電纜還沒有入國網目錄，電力系統的蛋糕他們連分的資格都沒有。

江冠群一個新業務員竟然在隔壁的國網省公司找到了機會。

入圍資格審查是一個比較長的過程，需要提交很多資料。江冠群人在外省多有不便，張衛州主動幫他承攬了很多瑣碎工作。

市場部是丁康權自己管的，他設了一個內勤主管來輔助所有銷售人員，超出常規需要匯報請示的，都由他直接決策。

張衛州幫著江冠群辦事，和老板直接接觸的機會也就多了。

“小張，你帶新人這方面，做的很不錯，雖然公司銷售人員流動性還是很大，但是在你手下實習時走的卻不多?！倍】禉嘣趶埿l州遞過來的資料上簽上自己的名字。

“公司發展靠人才嘛！公司讓我帶新人，那我肯定要盡我所能教他們?！?/p>