高島大介的奇葩操作背后的緣由說起來繁雜，但就是起來其實異常簡單。

關鍵是厘清背后錯綜復雜的利益鏈。

首先，高島大介是藤，是井商社人事本部長兼常務取締役。

以如此高位而言，高島大介今年剛過五十的歲數(shù)相當年輕，可以說是商社內(nèi)部著名的“少壯派”。

從南云社長親自交代他安排自己工作，這檔“私事”也能毫不避諱來看，他多半與南云社長關系密切。

甚至更粗暴來說——他是南云社長的手下。

而南云社長在藤井商社處境如何？

出身名門世家，經(jīng)營家族產(chǎn)業(yè)多年累積偌大名望，與藤井商社淵源頗深但此前從未有在藤井商社內(nèi)部的經(jīng)驗。

退休將家族企業(yè)交給同族親戚掌管，本想就此引退，卻被藤井商社會長再三邀請實在推托不過才重新出山。

可想而知，南云隆一在商社內(nèi)部面臨的阻力有多大。

哪怕身處基層，林兼一也不是沒聽說過取締役會上的諸多風言風語。

雖然那些小道消息多半說不上真實，但謠言能被如此廣泛傳播，本身就代表南云社長并未得到下級發(fā)自內(nèi)心的尊重。

更重要的是，南云社長接掌商社，打亂藤井商社原先的繼承順序，某些從基層一步步爬上取締役高位高層，肯定看不慣出身名門繼承家業(yè)的南云社長。

兩方人馬的爭執(zhí)可以說時有耳聞，甚至林兼一被黑田義雄陷害掃地出門，背后都有這方面因素影響。

面臨如此處境，高島大介與南云社長會如此重視朝日食品也就不足為奇了。

對藤井商社而言，小小的朝日食品自然不影響大局。

但對于南云社長還有高島常務而言，失去朝日食品控制權，無疑是給本就不受高層尊重的窘境雪上加霜。

此前其他高層再不滿意，基于霓虹職場倫理，至少明面上也不敢跟南云社長做對。

可如果有了“失去朝日食品控制權”這項罪責，那么即便位居社長，南云隆一依然得付出相應代價。

直接從社長寶座跌落說不上，但受到更多鉗制是可以預見的。

至于高島大介？

那他可就更慘了。

取締役以上職務在霓虹泛稱“經(jīng)營層”，部長以下系長以上的泛稱“管理層”，系長以下員工組是“受雇層”。

經(jīng)營層多半以“委任”的形式受聘于企業(yè)，必須對公司營運狀況負責——說白了，就是一旦公司爆出什么丑聞，需要有人謝罪時，得對著媒體鞠躬道歉必要時辭職以示負責。

相比于有勞動工會撐腰、終身雇用神話保障的基層，以及多多少少有法律保障的管理層。

身居取締役高位經(jīng)營層一旦被解除聘任，理論上連最基本的資遣費都沒有，取締役會隨時都能罷黜其成員。

所以在霓虹，一旦原經(jīng)營團隊失勢，取締役會基本上都會來個大換血——對于這批人而言，連林兼一被“流放”的機會都是奢望。

在明白一旦遭逢失敗后可能面臨的慘況，高島大介和南云社長會使出極端手段自然也就不難理解了。

比如...

比如讓南云社長當著記者、其他財金界高層的面，話里話外的表態(tài)“支持藤井商社領導”、“堅定不移站在藤井商社這邊”。

話是不著調(diào)，被《產(chǎn)業(yè)新聞》報道出去后肯定也會引來撻伐。

但那又如何？

坂本社長的利益，朝日食品的利益從來都不在南云社長或高島大介的考慮范圍內(nèi)。

當然，這點對伊藤堂、丸菱商社還有其他高層而言也是一樣的。

還是那句老話，商場如戰(zhàn)場。

沒有永遠的朋友，沒有永遠的敵人，只有永恒的利益。

所謂盟友、所謂派系，本質(zhì)上都只是以利益為根基組建的團伙。

認真計較，伊藤堂的櫻花銀行也是藤井財團旗下的一員呢！

但為了個人利益，他們也不是不可能跟藤井商社內(nèi)部某些不滿南云社長上臺的高層合作，一起合謀把他拉下臺。

直到此刻，林兼一才意識到自己“著相”了。

自從入職朝日食品以來，他一直在拼命追尋丸菱商社存在的蹤跡。

然而直到現(xiàn)在，除了幾個課長、主任等級的可疑對象，他其實根本沒有找到半點實質(zhì)證據(jù)。

就連那些“可疑對象”可疑歸可疑，但他們也可能不是丸菱商社的間諜，可能只是為了賺點外快出賣公司利益的兩面人罷了。

當然，這不是說南云社長、高島大介騙了他，丸菱商社根本沒打算插手朝日食品。

就算不相信他們兩人，之前模擬器推演的結果也足夠說明很多了。

可是，既然伊藤堂的櫻花銀行，甚至藤井商社內(nèi)部其他高層跟南云社長、高島大介等人競爭的如此激烈——那丸菱商社還用得著間諜嗎？

霓虹會社高層下班后常去的銀座俱樂部、招待所，在推杯換盞之際，在酒后真言之際，在洗手臺碰面閑聊之際，一個又一個至關重要的情報可能就這么不經(jīng)意間的被透露了。

他根本搞錯方向了！

林兼一再次明白自己侷限。

他的格局還是小了。

始終把目光集中在最表象，最簡單的層面上，而沒有深刻意識到自己所出組織背后真正的運行邏輯。

也許...

林兼一突然明白高島大介到底為什么要把自己安插到朝日食品了。

他...或者說南云社長，恐怕是在鍛鍊自己吧？

“所以說，各位先生小姐。”

就在林兼一恍然大悟時，在眾人面前講已講的面紅耳赤的坂本社長高聲說道：“我們朝日食品始終保持自身獨立性，始終把公司股東、員工以及霓虹社會大眾利益放在第一位，竭盡所能貢獻自己一份心力。”

“不可否認，我們與其他商社、銀行，比如櫻花銀行、藤井商社有著密切聯(lián)系，但這絕不代表我們是它們的附庸從屬。”

還想著上市的坂本社長在這部分自然不會松口，當然，高島大介與南云社長也不可能希望坂本社長說得如此露骨。

不過，接下來的話可就是字字珠璣了。

“然而，不是附庸與不代表不能吸收其他會社優(yōu)秀員工入職。”

坂本社長再次把話題焦點拉回到林兼一身上。

“是的，鄙社銷售二課新課長林兼一先生，的確曾任職于藤井商社。“

“但是，他入職我們朝日食品前，我們公司的人事部、營業(yè)部早就對他進行多方考核，確認他是最適合擔任課長的人選。”

“難道只因為他曾在藤井商社工作過，我們朝日食品就應該對適合我們公司的人才關上大門嗎？絕不！”

“保持獨立性不代表要拒絕一切大商社財團的優(yōu)秀員工，更不意味封閉的故步自封。”

偷換概念后，坂本社長沒面無表情的總結道：“總而言之，對于其他人的無端指責，我們朝日食品保留追究的權利。”

坂本社長目光如炬的盯著伊藤堂，不發(fā)一語。

現(xiàn)場氣氛接近凝滯。