因為是時隔三年多再出來找工作，這次找的工作和自己學的專業是沾邊，但不搭噶的，所以就有個同事問我，你學了這么所年的專業就這樣放棄了，跑來做這個，你媽真是白養你了，真的是白養你了。當時聽了這話心里當然是不得勁，但也只是笑笑不說話。可是心里那是在瘋狂的吐槽：管的可真寬，你是太平洋呀，管那么寬。別人的選擇用得著你來說三道四的，說實在的，我們還只是相處不到一個月的陌生人，用得著你來在這指手畫腳的…總之就是心里MMP，臉上笑嘻嘻。

給一個供應商的對接人發消息，發到后面，對方卻不回復，心里很不爽呀，順便疑惑為啥不回復，真的是沒禮貌。

對方在第二天回復了，哦呵呵，當時已經都忘了，結果對方回復了一下，行吧，給對方回個OK的手勢結束談話。

我們行政部門在公司就不到五個人，在公司里人數就比財務多而已。行政呀，管的就雜唄，可以說是公司的管理部門吧，當然事情多且雜，嗨，面對這些雜事就看個人的心態咯，有同事有小抱怨就不把我們行政當人看，什么事情都要我們做到，對于同事的抱怨，聽聽就好，左耳進右耳出唄，別往心理去。

其實現在面對這些抱怨能放平心態，不會真的覺得公司讓自己委屈了，反而會換個角度思考問題，得感謝之前一個公司遇到的老板，跟我們說了很多，印象深刻就是，公司花錢雇你做事，你如果做的事不值這個價，你說你自己會主動跟公司說，別給我這么多錢，我做不了相對于錢的事，肯定不會，反而會覺得自己拿這些錢是理所當然，因為這都是事先說好的。

作為被雇傭的人，你要求公司給工資的同時，是不是也應該用心做好公司給你的任務呢？所以，現在這家公司給的工資現在我還是滿意的，于此同時也不能讓自己拿的受之有愧吧，所以呀，我對自己的期望不但要做到而且要做好自己本職工作的事情，能做到完美就最好了，當然，此時的完美不代表以后沒有改進的機會呀，自認為的完美也不代表別人找不出不足，所以要自信而謙虛呀。

人無完人，金無足赤，人呀，對自己要求低的話，那對他人的要求是不是就該更低了呢！道理是如此的簡單，但可惜，你我都是俗人一個，人性的弱點在我們的身上表現的淋漓盡致，有什么辦法呢？不管是孽障還是福報，不管是小人還是君子，做好你自己該做的。想成為君子呀，需要日日不斷之功，堅持！堅持！堅持！比如早起這件事，要是給自己規定了每天7點前起床，那就不能斷一天，這樣堅持下來，才會在自己的心理慢慢形成一股浩然之氣，要做“吾善養吾浩然之氣”就得這樣堅持，而具體要怎么做，那就因人而異了，畢竟每個人都是獨一無二的。