律師的話：

一、工資條是勞動仲裁的證據之一。

工資條在有些人眼中，也就是一個不起眼的小條，拿到后看看隨手就扔了。可是你知道么，一旦發生勞動糾紛，它可能是最有力的證據，律師在這里特別提示：千萬別小看工資條，企業不給就是侵權！

員工對于自己的收入有知情權和監督權，而工資條就是一種最好的表現形式，作為證據之一的工資條，對認定企業是否按時發放工資也將起到憑證作用。因此，企業不...