任何一個組織都是眾人的集合，有才華出眾者，有泛泛如眾者，有八面玲瓏者，有謹小慎微者，等等。真可謂各色人等，長短不一。但用人問題的關鍵卻在于，要用人之長，這是領導者用人的眼光和魄力之所在。現代領導科學的領導理念是，一個人的短處是相對存在的，只要善于激活他某一方面的長處，那么這個人則可能修正自我，爆發出驚人的工作潛能。

去過寺廟的人都知道，一進廟門，首先是彌勒佛，笑臉迎客。而在他的北面，則是...