1999年7月，農(nóng)民工汪某和某裝修企業(yè)簽訂了為期2年的勞動(dòng)合同，合同中沒(méi)有規(guī)定有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的條款，當(dāng)時(shí)汪某也沒(méi)有提出異議，雙方在勞動(dòng)合同上簽了字。合同履行一年后，汪某了解到，社會(huì)保險(xiǎn)能為勞動(dòng)者提供“安全網(wǎng)“，能夠保障勞動(dòng)者的基本生活需要；對(duì)用人單位來(lái)講，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納保險(xiǎn)費(fèi)是法律規(guī)定的責(zé)任和應(yīng)盡的義務(wù)。所以，汪某向企業(yè)有關(guān)部門(mén)提出在勞動(dòng)合同中增加參加社會(huì)保險(xiǎn)條款、補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)的要求。該...