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第31章 逼她走人

3個月的實習轉眼到了最后一周。到了公布實習生留用名單的時刻。

出人意料的是,何天舒沒有獲得轉正。

收到留用名單郵件的時候,程曉檸把不長的名單反復看了很多遍。但名單已成定局,無論如何翻看,始終都沒有何天舒的名字。

程曉檸比自己落選了還要難過。在自己高考失利來到青大之后,曾經的閨蜜都杳無音信,唯恐避之不及,而她在最失意的時候遇見了溫婉努力又熱愛科技的何天舒,這是她在青大最好的朋友。而且當初參加傲視杯商業大賽,也是何天舒拉著自己才參加的。

如今,何天舒竟然不能和自己一同在傲視咨詢工作了。

“叮咚”電腦上彈出了對話框。程曉檸打開一看,果然是何天舒發來的。

“曉檸,如果不忙的話,我們一起下去禾溪買杯茶吧。”

禾溪茶飲店里。

下午時分是一天最為清閑的時候,程曉檸與何天舒坐在禾溪茶飲店的安靜一角。

“曉檸,你不要為我擔心。”何天舒一向體貼細膩,看著不知道如何開口的程曉檸,反倒先安慰起她來。

“天舒,我……我不知道說什么,但我真的很希望能夠和你一起工作。”程曉檸反倒是淚光閃閃。

“我明白的。有件事我只能告訴你一個人。其實我通過了傲視咨詢的實習考察,但是我因為一些別的事情,最終還是決定離開傲視咨詢,去科技行業工作。”何天舒解釋道,她握住曉檸的手,想要給她一些力量。“但是你放心,雖然我們短期不能在一起工作了,但之后我們肯定有機會還在一起玩耍和工作的。”

未來的事情誰又知道的,但唯一可以確認的是,這是她們一起在傲視咨詢實習的最后一天了。

程曉檸與何天舒聊了一會兒,便準備上去。

她們在去往電梯間的路上,程曉檸看到一個熟悉的人。那是之前和謝鴻瑄與胡毅吃飯時看到的羅氏實業二公子羅慶聞。

他神情倨傲,正在和旁邊的助理談話。程曉檸聽見他說,“我們的人力資源總監李茹錦跟我說她已經懷孕8個月了,她一個女人,做到這個位置上,已經應該感恩羅氏集團的大恩大德了。你找個機會,處理一下。把她的位置留給其他人。羅氏離開了她不也一樣照常運營的很好嘛。當然,不要太明顯,就說集團感激她多年奉獻,體恤她各種不容易,調個閑職,李茹錦那么要強,肯定她自己就會離開。”

言下之意很簡單,女性,尤其是一個即將生產的女性,在產假過后她無論如何都已經不配在羅氏集團繼續擔任高管了。但李茹錦作為人力資源總監,她的工資勢必很高,如果羅氏要臨時解雇的話需要付出高額費用,那么就用些陰險的方式逼她主動走人。

短短幾句話里透露出的性別歧視和卸磨殺驢讓程曉檸對這個羅氏二公子的印象大打折扣。也不知道霍瑩是否知道他原來是一個歧視女員工的人。

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