其實葉總監這種說法是偷換概念。

沒錯，四家平臺加起來的市場占有率是超過了90%。

但是誰規定這90%里面的人，就都會去下載顧陽的歌。

況且四大平臺的覆蓋范圍，還有重復的部分。

這重復的部分，就是一個人擁有兩個，甚至多個音樂平臺的賬號。

通常來說，這些人開通多個音樂平臺的賬號，是因為不少歌手獨家簽約某家平臺。

如果自己喜歡聽的這首歌，在這家平臺沒有怎么辦？那就只好再開通那個有這首歌的平臺了。

但是如果一首歌在多個平臺都有發布，那當然是只選擇在其中一個平臺下載啦。

要不然你以為是錢多到沒地方花，同時幾個平臺都下載同一首歌嗎？

之前四家平臺的高層也有考慮過給出最高的8成，但是上面這種情況他們也有考慮到，所以才降到了7成。

顧陽心里冷笑地看著葉總監的表演。

上次四大音樂平臺不通知他就把他的歌下架，他就已經非常不爽了。

現在前來商談合作的負責人竟然想用這樣的方法來欺騙他，還真是把他當做了什么都不懂的新人啊。

這一刻他不打算再和他們合作，但是在自己找到新的合作平臺之前，他還得拖一拖他們。

于是他裝作猶豫了一下，然后說道：“你說的也有點道理，但是5成這個比例實在是有點低，我需要回去考慮一下。”

聽到顧陽說要考慮一下，四個平臺的負責人心里頓時樂開了花。

既然要考慮，那就是表示顧陽之前的堅持已經開始松動，下次商談的時候，只要再加把勁，很有希望用5成這個比例簽約。

那么他們四個人的計劃就算差不多可以成功了。

這一刻，他們都仿佛看到了更高一級的職位在向他們招手。

于是他們都同意給顧陽2天的時間去考慮，然后高興地送顧陽離開。

等顧陽離開后，四個人就在包廂里互相拍掌慶祝。

然后千度的負責人敬佩地對葉總監說道：“葉總監，你真是厲害，竟然忽悠到顧陽就快要答應了。我之前還差點想要答應顧陽的條件，真是對不起。”

葉總監拍拍他的肩膀，“沒事，你的壓力我可以理解，你也是怕簽約失敗而已。不過過兩天再和顧陽商談，你就不要這么輕易地想要答應了，一切都聽我的。”

“只要你們都按照我說的來做，這次我們的計劃一定能成功。到時候大家一起升職加薪，豈不美哉！”

旁邊的九貍負責人搭話道：“放心，葉總監今天的運籌帷幄，口若懸河，我們都看在眼內，到時候我們一定會以你馬首是瞻，共同進退。”

然后另外兩個負責人也共同出聲：“對，我們會以你馬首是瞻，共同進退。”

葉總監開心地笑道：“好，那我們就一起共同進退。”

然后剛想端起咖啡慶祝，又覺得用咖啡來慶祝沒什么品味，于是放下咖啡道：“既然計劃就快成功了，我們就先提前慶賀一下。”

“走，我們去昨晚上的會所，一起開幾支好酒慶祝一下。”

“好！”

接下來四人就離開包廂，開著車浩浩蕩蕩地向昨晚相聚的會所而去。

顧陽那邊，他很快就回到了家里。

張若琳知道顧陽這次外出，是為了去和四大音樂平臺的負責人洽談三首新歌的發行事宜的。

現在看到他這么快就回來，便關心地問道：“怎么這么快就回來了？不是說要和四大音樂平臺的負責人商談么？難道他們放你鴿子？”

顧陽一邊脫鞋換上拖鞋，一邊說道：“別提了，他們給出的分成比例只有5成，實在是太低了。我不打算繼續和他們合作，所以就借口要考慮一下，沒談完就回來了。”

“什么？只有5成！”

聽到這樣一個比例，張若琳感到非常的吃驚。

然后她有點不解地說道：“沒理由啊，按照你上次那兩首歌的下載量，還有你現在的人氣，怎么都不可能會只給5成的比例。你們到底是怎么談的？”

顧陽其實也有點不理解他們為什么會給出這么低的比例，于是便把之前商談的經過，一五一十地和張若琳說了一遍。

聽完顧陽說的商談過程，張若琳于是開口問：“這么說，整個商談過程，他們四個平臺，都是由天鵝的負責人做主導咯。”

顧陽點點頭，“是的。而且看他們的樣子，應該事前有通過氣，所以他們全部都是給出5成這個比例。”

“沒理由啊！天鵝音樂平臺的高層，我經常有接觸，他們不像是這么鼠目寸光的人”，張若琳疑惑地說道。

然后又問：“你確定對方有說這個比例是他們高層制定的嗎？”

顧陽回憶了一下，然后回答：“好像是沒有，不過那個葉總監強調這個比例是他們公司綜合考慮過各種情況制定的。”

“怎么？你懷疑這里面有貓膩？”

張若琳點點頭，“以我對那幾個天鵝音樂平臺高層的熟悉程度，我認為他們不可能會給出這種近乎侮辱性的報價。”

“所以我懷疑這個報價的背后，是那四個負責人瞞著上面，自作主張做出的決定。”

顧陽皺了皺眉，“可是他們這樣做的目的何在？”

張若琳思考了一下，然后分析道：“我有一個推測，他們這樣做的目的，可能是為了自己。”

“怎么說？”

張若琳斟酌了一下，然回分析道：“你想啊，如果他們高層給出的是更高的比例，比如7成。他們最終用5成談了下來，那少給你2成，就意味著他們為公司多爭取了2成的利潤。”

“按照你上次兩首歌的下載量，這次如果也能延續這樣的成績，2成就差不多是給每個平臺多增加至少1千萬的收入。”

“這1千萬，就是他們的功績。有了這樣的功績，公司肯能會對他們進行獎勵，到時候升職加薪，估計就是他們的最終目的。”

顧陽也覺得張若琳的分析比較合理，畢竟人為財死鳥為食亡，他們幾個人有這樣的想法，也很正常。