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第4章 提供精神給養,深層次建設團隊凝聚力

人生的本質就是尋找一種滿足,如果能把這種滿足引導到工作上來,就一定會收到驚人的效果。卓越的管理者視員工為寶貴資產,始終堅持“以人為本”的管理理念。他們知道,要推動員工做出最佳表現,就必須引導他們尋找和感受精神上的滿足。

好領導一定是高明的精神導師

如果領導者不知道怎樣去鼓舞并帶領自己的員工沖擊巔峰,那么這個團隊就會陷入絕境。我們一再強調信念和精神的力量是巨大的,這一點毋庸置疑。就拿...

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