下面的話就讓稻盛和夫更吃驚了：“三年來所以扭虧為盈，是社長我努力的結果，這是我的功勞。你既然愿意給所有的員工發(fā)一個月的獎金，其中一大半應該給我，我有這個權利。”

在美國，一般工人只是拿規(guī)定的工資作規(guī)定的事。如何指揮他們，企業(yè)如何盈利，那是社長的事，所以功勞也歸于社長一人。社長一個人發(fā)財，其他人有飯吃就不錯了。這種情形在美國相當普遍。

對這位社長，稻盛和夫這么說：“美國或許是這樣...