當好公務員的一個必過心理關

連叔：

您好！

本人男，公務員，坐標西北面積最大省份的八線小城市，在稅務局工作。今年31歲，進入體制七年，從三年前就一直想辭職。

上學時成績還行，考了當地最好的高中，但因談戀愛導致只考上一所不入流的三本院校，學會計。2012年畢業，在浙江某企業工作，第二年因不適應氣候和飲食回到故鄉。由于父母都是體制內的，且當時自身缺乏規劃，便聽從父母建議，于2014年考入當地事業單位。至今跳了三家單位，最初考在小縣城事業單位，因職場氣氛不佳，且自己不甘心，一直邊干邊考，考到市藥監局，后又考到稅務局。現在每月扣完五險一金工資五千多，年底有一萬多獎金，基層職員，無灰色收入。老婆在移動公司，收入低于我，工作特別忙，幾乎沒休息，更沒時間帶孩子，兩歲多的孩子基本是父母在帶。本地全款房子一套，無貸款壓力。當地物價高，工資也就是勉強夠花，都是死工資，生活質量想提升基本無望，也就是“餓不死、過不好”的狀態。家庭一年最多存下四五萬，前提是不買車買房或遇突發情況。

本人性格耿直，不會拐彎抹角，學不來玩心眼和拍馬屁，也厭惡這些。工作能力還行，理想的狀態就是簡簡單單憑自己的努力或技術獲得想要的生活（可能這就是幻想）。玩心眼掙錢太累，但當地風氣很差，阿諛奉承或憑背景的很快被提拔；踏實干工作不懂鉆營的就是一輩子的老黃牛，得不到肯定。垂管單位晉升渠道無比狹窄，提拔無望。工作量和付出可以說是中東部地區無法想象的，且這種情況近五年甚至十年也不會改變。

進體制內后我一直郁郁寡歡，工作雖盡職盡責，但可能因為不善鉆營交際，得不到認可和肯定，也沒有成就感和歸屬感，心情很壓抑甚至可以說煩躁。也曾想改變自己去適應單位，但最終無果。自己也釋然了，不是單位不好，可能是性格不太適合體制，也不適應當地這種壓抑、封閉、落后的社會環境。身邊不少人都想著法子走了，留下的都是走不掉的和一些靠背景的人。我想趁著青春尾巴再努力一次，至少不留遺憾，為了自身也為了孩子的未來。但31歲上有老下有小，自己萬一輸了，輸得起嗎？

前年和老婆去山東威海玩，她發小在那里生活。人文、社會環境和氣候我們都很喜歡，湊巧機會合適就貸款買了套房子，每月用我的公積金還貸還有剩余。老婆的想法是投資或者有空去玩，但是我內心當時就做了打算，膠東半島的經濟發展前景、教育、醫療以及人文自然環境，就是我向往的樣子，買房就是為了過去發展有落腳點。之后就一直和家里商量，所有人都覺得：有穩定的體制內工作多少人羨慕，況且歲數不小了，又沒有一技之長，拖家帶口去一個全新的地方無異于自殺。工作和收入踏空的風險你擔不起，留在當地做個“咸魚”也挺好。大家不都這樣嘛，人家能忍得了為什么就你忍不了？（其實老婆也很想去威海，但苦于自己沒技能。去了如何生存？如何照顧孩子？）

好在行動力強算是我的長處，我的理念就是生活永遠要和比自己好的人比，跟不如自己的人比只會越比越差。通過知識改變命運，考證是我能想到的比較有操作性的辦法，所以這三年一直在工作之余備考，今年2月拿到了注冊消防工程師。考證去外地發展這條路，之前家里人挺支持，但今年的疫情讓“體制內穩定工作至上”的理念重新占據了他們的頭腦。證考上了，如果不離開單位就是一張廢紙。我的想法是辭職去威海，通過掛靠獲取基本生活保障，然后去喜歡的汽車領域做相關的工作；或者去消防公司專職從事消防行業。雖然基礎是零，但是消防行業前景不錯，積累幾年經驗后收入應該也能達到心理預期，所以也一直在托朋友打聽相關企業。和老婆也談過，她一時可能過不去，一是不知道去了如何謀生，二是缺乏跳出熟悉環境和舒適圈的勇氣。她認為先帶著孩子在當地繼續工作，等我在威海基本立足了，再帶著孩子一起過來。

連叔，作為一個家庭沒有背景，想靠自己努力改變生活的普通人，我鼓起很大勇氣給您寫信，關于該何去何從，很想聽聽您的建議。謹盼回復！

一名已過而立之年的苦悶公務員

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一名已過而立之年的苦悶公務員：

你在山東威海迅速立足，然后把老婆孩子接過來。這個可能性有多大，這是問題的關鍵，你也想到了。

“立足”這個詞太模糊，用它規劃未來是不夠的。我在威海市統計局的官網上找了個關鍵數據：“2019年，威海市城鎮非私營單位從業人員年平均工資為70890元，比上年增加4347元，同比增長6.5%。其中，在崗職工年平均工資為71202元，比上年增加4469元，同比增長6.7%。”憑此可以推斷出當地的收入水平。把你的收入多算一點，年入十萬，算是立足吧？但你的生活品質和現在比，是下降的。老婆孩子來投奔你，就算也找到一份平均工資的收入，但每年凈存四五萬就不容易了。這種暫時，或永久的收入水平下降，以后對你的打擊可能非常大，因為你是一個風險厭惡型的人。

風險厭惡只是人的一種特質，說不上對錯。總體來說，多數人厭惡風險，公務員人群尤其厭惡風險。知道自己有這種特質，你就要知道，有些冒險的事你是做不來的。別說失敗了，就是做一件事必要的等待、忍耐、低谷及損失，都會打垮你的精神。你的本意是想提升家庭經濟狀況，但最后可能毀掉大好局面。你現在的生活其實是不錯的，沒什么負擔，一年凈存四五萬，沒多少中國家庭能達到這水平—新聞及傳言里的財富故事，只是少數人的。這四五萬好好打理，讓它像雪球一樣滾動變大，十幾二十年后，你會挺有錢。從這點來看，國家對公務員是不錯的，為國家服務的人，有一份體面的收入，也應該。

你當公務員到了第七年，進入職業厭倦期，如果心理建設沒跟上，就會產生職業憎恨，后半生都陷于此。為什么“恨國黨”的一大來源是吃體制飯的公務員？那就是他職業憎恨的體現，覺得體制虧待了自己，所以巴不得看它的笑話，希望它垮臺。我見過不少這種可笑、可悲、可恥的體制人，拿著體制的好處，鉆營一流，什么便宜都不放過，日常愛好卻是造謠傳謠。為什么會恨？不就覺得自己沒官當，錢不夠多嗎？覺得體制瞎了眼，沒有重用自己這個人才。所以，要成為一個幸福的公務員，最重要的心理建設就是接受自己一輩子只是一個普通公務員。并不是你做好工作，就一定有官當。做好工作是應該的，有沒有官當，能否晉升，卻不是必然的，那取決于概率、時機及其他一切不可控因素。

世事不是非此即彼，非黑即白的。玩心眼、拍馬屁，這不是體制特有的，而是人性普通的弱點，私企一樣存在這些現象，品質低的私企玩得更惡心。我們不能成為玩心眼、拍馬屁的人，但我們可以成為一個聰明的、善于發現他人優點的人，這樣的人也讓人很舒服。一個人必須保持自己的正義與善良，但如果以抱怨、無禮、粗魯、對抗、辱罵的方式表達，也沒人會尊重你及你的理念。正義的善良者，也可以是溫柔的、寬容的、悲憫的、有表達藝術的。修煉到這種境界，可能對晉升大有幫助。這還不是主要的，主要的是，這樣的一個人，即便他一生只是個普通公務員，一生只是個普通人，他的同事也將尊重他，他的家人也將愛他。誰不愛這樣的人呢？你問心無愧，睡得香甜，這才是成功的人生。

祝開心。

連岳