【疑難問題】只看結(jié)果，是好的企業(yè)文化嗎
- 員工關(guān)系管理與職業(yè)發(fā)展從入門到精通（第2版）
- 任康磊
- 1894字
- 2022-09-08 15:01:08
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 風口：不確定時代的需求、矛盾與拐點
- 穿透：理順業(yè)務(wù)和組織的22個關(guān)鍵動作
- 技術(shù)創(chuàng)新管理：新時代中國企業(yè)技術(shù)引進良性發(fā)展之路
- 老板的九項修煉
- 高效會議
- 決策陷阱
- 可視化4.0：物聯(lián)網(wǎng)時代日本制造企業(yè)如何恢復(fù)盈利能力
- 執(zhí)行到位不拖延
- 知識管理如何改變商業(yè)模式
- 巴菲特最推崇的8大企業(yè)家特質(zhì)
- 責任與忠誠：造就優(yōu)秀企業(yè)和員工的第N項修煉
- 薪酬管理：理論、方法、工具、實務(wù)（微課版 第2版）
- 服務(wù)業(yè)中顧客憤怒情緒與員工服務(wù)補救研究
- 曹子祥教你做績效管理
- 基于企業(yè)網(wǎng)絡(luò)視角的自適應(yīng)營銷能力研究（華僑大學(xué)哲學(xué)社會科學(xué)文庫·管理學(xué)系列）