時間很快來到了周五，這天中午，林蕭然再次現身理地公司，原因是童曉已經完成了《糖基轉移酶技術的研究及產業化》知識產權調查。

“……類似文獻查到許多，卻沒有相關知識產權登記信息，這么看來，飛捷公司人員進駐實驗室，不存在問題?！蓖瘯阅弥环菡砗玫馁Y料，遞給林蕭然。

“嗯，可以通知他們簽合同了，不過，在實驗的過程中，你和劉實仍然要多多留意，如果他們出現與項目不符的內容，要及時通知我……！”

就在此時，林蕭然忽然接到了章向文的電話，而電話接通后，傳來了一陣驚喜的聲音，“喂，趕緊去看公司公告，調查出結果了，調查組馬上也要離開！”

什么！折騰了一個多星期的調查行動，終于結束了嗎，最后是個什么結果？

林蕭然臉上露出了精彩的表情。

掛斷電話后不再跟童曉磨嘰，他連忙打開電腦、登錄，一則剛剛發布的消息，呈現在了眼前！

可當林蕭然看到這則消息后，卻感到了異常驚訝，轟轟烈烈的調查行動，事后卻僅僅處理了一人，還是他根本沒有想到的人——測序小組組長羅泰平！

在美津海津分公司公共實驗室，共有七個小組，其中合成小組地位最高，組長馮平還同時任職蛋白研究室，組內成員也有很大機會進入其中，可以說，只要進入合成小組，就等于半只腳踏進蛋白研究室！

除合成小組外，余下六個小組分別是測序小組、構建小組、反應小組、提取小組、復性小組和試劑小組，而測序、構建和反應三個小組排名靠前，組長同樣有一定機會進入蛋白研究室，這就是為什么羅泰平、唐宏毅和孫陌殤三人不斷明爭暗斗的原因。

測序小組位置靠前，隨后依次是構建小組與反應小組，只是，身為測序小組組長的羅泰平脾氣火暴，在競爭中居然隱隱落于唐宏毅的下風，孫陌殤排名末位，也就是說，唐宏毅很有可能在最后勝出。

然而，先是孫陌殤因為“私活”事件倒臺，現在羅泰平又折在了饅頭事件，原來三位重要競爭對手，僅僅剩下了一個唐宏毅，不知道現在的唐組長，心中會不會感到特別慶幸！

也許，在進入蛋白研究室前，他都不會輕易松懈！

扯得有些遠了，回過頭來再看羅泰平因何受到處理，通報中說得相當明白，但歸根結底總結為兩個字：倒霉！

他有錯嗎？有，沒錯不可能受到處理！

但羅泰平真的很倒霉，他犯的錯……，小得不能再小，如果放在平時，幾乎可以忽略，卻不想撞到了調查組的手里！

前面說了，調查組經過一系列的調查，并沒有發現什么實質性問題，或者不是無法發現問題，而是被限定了調查級別，變得束手束腳。

蘭成周當然不愿意見到這種結果，已經擺出了這么大的陣仗，如果什么都沒有查到，最后豈不是灰頭土臉？

所以，調查組加大了調查范圍，無論與沖突有關無關的事情，均列入調查。

還別說，通過審閱實驗記錄，真的被他們查到了一點東西。

合該羅泰平出事，當初新藥TNF-ω干擾素的測序工作，由孟珊負責，然而，當時孟珊臨時有事，便將工作托付給了同事王沭陽，事實上，這種事情不算什么，在工作中相當普遍。

可問題是，中試基地要求各個部門配合之際，實驗心得應該由王沭陽完成，而不應該假孟珊之手，這是問題之一！

實驗心得為什么不是由王沭陽提供，而是孟珊完成呢？

原因也很簡單，王沭陽能力比較一般，又是給同事幫忙，實驗做得簡直一塌糊涂！

要他提供實驗心得，也得有?。?

最終，還是孟珊憑著豐富的經驗，做了一份天衣無縫的實驗心得，向中試基地交差，這是問題之二！

美津公司對實驗記錄有著嚴格的規定，特別在使用大型儀器時，需要有儀器中心的簽字，做不得假，于是乎，調查組便發現了重要證據，實驗由王沭陽完成，實驗心得卻出自孟珊之手，并且涉嫌造假！

因為這么一點點事情，羅泰平栽了，想想都覺得冤枉！

他確實有錯，錯誤不大性質卻足夠惡劣，往小了講是弄虛作假，往大了講有破壞公司新藥申報之嫌。

羅泰平被調查組處理，即使他在公司擁有不錯的人脈，也不會有人敢于為他出頭，只能自認倒霉。

而責任人孟珊與王沭陽，卻只是受到了簡單的口頭訓誡，至于本次事件的始作俑者孫陌殤和魏平輝，更是提都沒提，還有比這更奇葩的事情嗎？

章向文當然完美脫身，否則，為什么表現得如此興奮？

處理了羅泰平，調查組還做了另外一件事情。

他們認為，中試基地與海津分公司的沖突，根源在于兩個部門間缺乏有效的溝通機制，溝通工作比較隨意，此類事情將來仍然可能發生，他們給出了自己的解決方案。

調查組的方案是溝通工作專人專責。

有了調查組的牽頭，人選很快敲定，中試基地由季琴老師牽頭，若需溝通海津分公司，只能由她出面；海津分公司方面則由辦公室代蕘主任負責，也就是說，兩個部門之間的業務溝通，要在兩人之間進行，其他人無此權限！

林蕭然長長呼出一口氣，他明白了，明白代蕘接受調查之后，為什么變得精神振奮，因為人家根本不是去接受調查，而是獲得了新的權限，能不振奮嗎？

辦公室獲得了這一權限，等于加強了行政部門對實驗室的影響力。

還有一人因此受益，那就是總經理陳旭堯。

在海津分公司，陳總對各個實驗組的約束力很低，存在感較差，而代主任受其領導，代主任的權限獲得了提升，同樣意味著陳總的權限得到提升！

估計陳旭堯此時的心里已經樂開花了吧！

調查組離開了，但是，事情卻不會因此而結束，因為，測序小組組長羅泰平倒了，而這個僅次于合成小組的組長位置，必將迎來一番慘烈的爭奪！

這些事情與林蕭然沒有關系，無論別人怎么去爭，都不是他能摻和的，周六，他再次現身理地公司。

今天的理地公司取得了一項不大不小的成績，百升罐完成了首批發酵，獲取的特殊磷脂酶D超出預期，產量相當于羅興騰老師實驗室的六倍！

林蕭然眉開眼笑。

錢不是白花的，一次性發酵獲得的酶制劑，可以滿足木林公司兩個月的需求！

目前理地公司卷入了官司，特殊磷脂酶D又是核心，這些酶制劑將被木林公司迅速制成試劑盒，利用當前空窗期，全部發往美津。

一旦接到法院禁令，出貨必將受到影響。

今天在公司加班的共有兩人，童曉和劉實，倒不是林蕭然這位老板心黑，有意壓榨員工，而是另有緣故。

劉實加班加點純屬自愿，項目雖然是林蕭然的，但也是他的博士畢業論文，如果無法及時完工，將直接影響畢業。

他根本不敢偷懶！

童曉加班則是無奈，仍然怪不到林蕭然頭上，因為生物實驗的特殊性，在實驗持續的幾天內，根本無法休息。

“老板，再過幾天我就要畢業了，所以……。”童曉猶豫著說道。

“想先回家休息一段時間？說吧，準備什么時候回來上班。”林蕭然的大學和研究生，都在父母的學校就讀，家就是學校，學校就是家，畢業后沒有休整的需要。

但他能夠理解他人，知道很多人畢業后，希望回家休息一段時間。

林蕭然沒有限制童曉的休整時間，很大度地要她自己做出決定。

“暫定一個月吧，可能多些也可能少些，看情況?！蓖瘯哉Ｖ劬φf道。

“時間你自己安排，愿意歇多久、就歇多久，還有其他事嗎？”

“老板……，您看，我都是您的員工了，能不能給點福利啊？”

“你想要什么福利？”林蕭然盯著童曉，充滿警惕說道。

“比如，在我休息的這段日子，能帶薪嗎？”

“喂，你還沒有正式報到，居然想要帶薪假，這算不算無理要求？”林蕭然臉色一整，露出一副老板應有的嘴臉。

“怎么能叫無理要求呢，您看，畢業前夕，我一直在公司無償工作，沒有功勞也有苦勞，再說，今天這些特殊磷脂酶D，如果交給羅老師生產，費用應該不低吧？”

嘖，好像真是那么回事！

林蕭然大腦開始飛速旋轉，心說沒上班就這么難纏，不知道正式進入公司以后，還要給我出多少難題！

考慮到童曉的話有一定的道理，他只得退一步說道，“回家休息的這段時間，給你基本工資，至于交通補助和實驗室獎金就不要想了，怎么樣??？”

林蕭然對童曉不算小氣，工資對標美津水平，他確實希望對方長期留下！

“謝謝老板！”童曉立即歡呼雀躍，臉上帶著勝利的笑容。

呃，林蕭然看著這副樣子，心中暗想，我不是被算計了吧！