一年一度的年度總結會，以前做代表時只參加過一次大規模的年會。當時與會人數高達千人，統一穿著定制的沖鋒衣，將當地一個劇場坐的滿滿當當。會后聽參加前期組織準備工作的朋友講述了這種大規?；顒拥姆N種不易：對接場地，住宿，餐飲，收集衣服尺碼，邀請參會嘉賓，不停調試會場設備等等繁雜事宜。所以，對那次印象深刻的年會，除了震驚和佩服外，更多地還是找到了自我身份價值的認同感，內心期盼著來年還能參加。

做地區經理以后，基本上日常參加的會議就多了起來，加上公司完成事業部劃分以后，逐漸地對年會少了很多期待，只是感覺開過年會后就該回來上班了。

大家都是在家里過完年后，從各地趕到的年會酒店。報到后到了給安排好的酒店，發現譚江已經躺在房間里耍著自己的手串。譚江是負責江北省東邊幾個地市縣域市場的經理，和我同時做的地區經理，由于有過當兵經歷，所以日常心直口快，重情重義，渾身散發著江湖氣息。

看我進到房間后，趕忙從床上起來沖著我打了聲招呼：“蕭哥，來了！我來了后，看房間安排表發現跟蕭哥住一個房間，太高興了。”

我把行李箱放到一邊以后，滿臉笑容地回復到：“你來的挺早啊?！?

“我們老家離這近，蕭哥從老家過來的??？”譚江把水壺重新摁了一下開始燒水，“趕緊歇會，一會嘗嘗我帶的紅茶。”

“譚總挺會享受啊?！蔽议_玩笑地說到。

“工作干的不好，再不找個方式放松放松，那不累死了。茶也不太好，蕭哥嘗嘗?！闭f著便拿著茶盒來到我面前，遞給我看。

接過茶以后，妝模作樣地溴了一下遞還給了他，說：“你去年任務不是完成了嗎？咋就不好了。”

“跟你們沒法比啊，蕭哥。天天都快被曲總逼死了。現在曲總那還看任務啊，一去我們辦事處開例會都是講沖刺目標，還常常拿你們北邊辦事處的增長率給我們施壓。”潭江坐到我對面說。

“我不行啊，北邊縣域是人家汪恩培做的好。”我擺了擺手，知道他說的北邊更多地指的是汪恩培的辦事處。

“是啊，曲總天天在我面前說他，一會開發個新產品，一會又破個僵局啥的。人家都咋做的，”潭江頓了一下，看了一下我，繼續說：“不過話說回來，他小汪再牛，那不還是蕭哥你帶出來的兵嗎？”

“我可沒教人家什么東西啊，人家本身能力就比較強。最主要是人家經常找領導匯報工作?！蔽規c邪笑地看著他。

“我是做不到他那樣，不管啥事都跟領導講，我是領導要求做啥就做啥，沒什么事絕不給領導添亂，哈哈。”潭江大笑起來。

“咱倆都差不多?！?

“蕭哥，你聽說沒，咱們江北省區下面馬上要劃區域了，準備劃分四塊，提四個地區經理當區域經理噢?！碧督坪踉傧蛭掖蛱街⒌恼鎸嵭??；蛟S在他看來曲總以前就是我的老領導，我這邊肯定會有些前沿消息。

“我不知道，今天也是第一次聽說?！蔽揖従忺c起一根煙，慢慢地說到，同時在腦子里盤思著自己怎么一點消息也沒有聽說呢？當上地區經理之初，對信息的重要性一直有種認知：有些東西早一點，晚一點被你知曉，只不過是知曉時間早晚的問題，對于一些問題解決能起到的幫助不大，關鍵還是在于日常不松懈的工作態度，時刻準備著情況發生時的預案。隨著時間和閱歷的增進，逐漸明白了只修個人已經不行了——對于市場上的事務即使再有緊急預案處理，也只能說明你具備市場事務處理能力，而這只是你作為一線管理者的一個能力方面罷了。想要發展地順利，還是要能做到順勢而為，具備知悉和洞察“勢”的方向的能力。廣泛的，內部的消息在一定程度上便是判斷依據。

而此刻聽過潭江的消息后，莫名的局外感油然而生——一心只讀圣賢書，雙耳不聞窗外事的處事理念真的太可悲了，仿佛井底之蛙一般，自己還自我陶醉于桃花源中之時，真的“竟不知魏晉”了。而自己注重的所謂的朋友兄弟情，總能很準確地做到“想讓你知道的肯定會讓你知道，不想讓你知道的絕對不會讓你知道?！?

“不過，也正常吧，老曲肯定早就開始這樣謀劃了，從市縣合并以后，市區走了的幾個地區經理空崗一直也沒有派人，而是由他們幾個兼著，并且還花著本來他們自己辦事處的錢，老曲肯定要給點好處啊?！睙o論內心如何意外和驚訝，所幸的是沒在臉上表現出來，極力地給潭江一副無所謂，或者“事不關己”的印象。

“蕭哥說的也對，還是蕭哥看的通透。反正跟我們也沒多大關系，安心干好自己的活就行了?！闭f著將水杯又續上了。

“小汪肯定管江北北部了，程真管西南，還有個老易，”我雖然表現地無所謂，但是好奇心還是驅使著我去想更多地了解一些信息，或者單純地就是想八卦一下，畢竟同事們在一起除了共同的領導同事還有什么可聊的呢？“還有一個呢？”

“省會肯定會拆分的，體量太大?！碧督桓笨隙ǖ貥幼印?

“說的沒錯，欸，潭江，你這消息夠精確的，聽誰說的??？”我驚訝地問到。

“這兩天你就知道了?！碧督衩刭赓獾貥幼又鴮嵖蓯?。