別進入老板的黑名單

職場如戰場，處處充滿著“殺機”，一不小心就會吃大虧。人們常說“無奸不商”，在職場上使詐比在戰場上有過之而無不及，行走江湖的人無不嘆“江湖險惡”，更能深深體會老板的“厲害”。比如有些人功勛卓著，對老板忠誠無二，卻被老板貶謫甚至辭退，這便是證明。

為什么老板會這么做呢？因為員工一旦鋒芒太露，對其地位和尊嚴將構成威脅，老板就會把員工當成犧牲品來“殺雞儆猴”。換句話說，老板為了鞏固自己的利益與地位，搬出“人為財死，鳥為食亡”的座右銘，向你伸出“魔手”加以迫害。當然，這種老板畢竟不太多，但仍有少數器量狹小的，這是不容否認的事實。

那么，什么樣的員工，是最容易被老板列入“犧牲者”、“替死鬼”的“黑名單”中的呢？人緣太好、功勞太大、工作太出色者最容易被選作犧牲者。

也許有人會奇怪，難道工作表現杰出也會招來殺身之禍嗎？其實這一點也不奇怪。你受同事推崇不正威脅著上司的地位和尊嚴嗎？假如你的主管并非公司的最高階層，你豈不是擋住了他的晉升之路，還把他反襯得黯淡無光？如果他是公司的真正老板，而你的人緣太好的話，要是你聚眾鬧事或者挖公司的墻腳怎么辦？老板自然不會傻到養虎為患。即使你沒有“叛逆之心”，但老板在商場中廝殺打滾多年，猜疑防人之心難免會有，正如古代那些殘殺功臣的君王一樣：兔死狗烹。

人緣太好、地位太高會遭人妒，那么人緣太差呢？人緣太差，更容易被列入黑名單，當犧牲者的可能性也越大。對于人緣欠佳或不善溝通的員工，老板更是不喜歡，試想整天面對一張“苦瓜臉”，把你踢出公司不正是他求之不得的事？如果你的人緣差到惹得同事們不滿甚至憤恨的地步，老板很有可能把對你的辭退當成激勵士氣的方法，畢竟老板總是把事業放在第一位的。

印度流傳著這樣一個民間故事：很久以前有一個國王準備襲擊敵對的國家，而國內一個很有聲望的占星家造出謠言：如果軍隊在明天出征，那么必會慘遭失敗。其造謠的目的，就是為了拖延時間，好讓敵國做好迎戰準備。由于平時大家都十分迷信占星家，所以軍隊的首領們都紛紛勸國王放棄出征，以免白白蒙受損失。

國王聽了占星家的話十分惱火，再加上許多大將都勸他不要出征，更讓他著急。幾經思考，他終于想出了一個辦法。他把占星家和眾將領都召到跟前，然后對占星家說：“大師啊！我的將領都十分相信你的卜卦。那么你知道自己將來什么時候壽終正寢呢？”

“我會在三十一年之后死去。”占星家想了一下，很快的回答道。結果就在這天晚上，國王偷偷的派親信把占星家給殺了。隨后，國王召集全體將士說：“占星家曾預言他三十一年之后才會死，但他昨天晚上就死了，所以他的預言是錯誤的。我們不能因為相信他的話而喪失了取勝的大好良機。現在我命令你們做好戰斗的準備！”

士兵們聽了國王的話后軍心大振。結果軍隊以迅雷不及掩耳的速度直搗敵軍陣營。敵國軍隊由于毫無戒備，一戰即潰，以慘敗告終。

國王本欲出兵征伐，但占星家卻不識相的放出謠言，妨礙了國王的計劃。為達目的，國王只好清除擋路者，來一招釜底抽薪，借占星家的性命來重振軍威。

同樣的事情也可能發生在今日的職場里，如果你的意見與老板相左，甚至影響到公司的發展，那么老板為了達到自己的目的，使“士氣”高漲，也就不得不拿你開刀，以此“殺一儆百”了。