14.《黨政領導干部考核工作條例》

干部考核是堅持和加強黨的全面領導、推動黨中央決策部署貫徹落實的重要舉措，是激勵干部擔當作為、促進事業發展的重要抓手。2019年4月7日，中共中央辦公廳印發的《黨政領導干部考核工作條例》明確黨委按照干部管理權限，履行考核領導班子和領導干部的職責。一是要切實履行主體責任。黨委應當承擔考核工作主體責任，黨委書記是第一責任人，組織（人事）部門應當承擔具體工作責任。二是要做好考核與評定工作。根據需要，黨委可以組建和派出考核組。各級黨委應當加強對本地區干部考核工作與其他業務考核工作的統一領導，統籌協調督促指導，整合考核力量，歸并考核項目和種類，嚴格控制“一票否決”事項，防止多頭考核、重復考核。根據工作需要，各級黨委每年可以選定部分領導班子和領導干部進行重點考核。應當結合實際，制定年度考核等次具體評定標準。三是要加強考核工作的監督檢查。對不按照規定組織開展考核、考核工作失真失實造成嚴重后果、本地區考核工作中不正之風嚴重、干部群眾反映強烈以及對違反考核工作紀律等工作查處不力的，應當追究黨委主要負責人和有關領導成員、直接責任人的責任。黨委應當加強對考核工作的監督檢查，自覺接受群眾和輿論監督，認真受理有關舉報、復核、申訴、嚴肅查處違反考核工作紀律的行為。