5.領(lǐng)導(dǎo)者是如何被選中的？
- 酷耕耘
- (美)彼得·A.格洛爾
- 257字
- 2022-07-07 17:35:50
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 管人真經(jīng)
- 機制創(chuàng)造人才
- 貓叔與雕刻時光的故事：輕松開一家賺錢的咖啡館
- 突圍：做新時代的商業(yè)領(lǐng)跑者
- 新生代員工管理
- 非財務(wù)經(jīng)理的7日財務(wù)之旅
- 甘肅中小工業(yè)企業(yè)發(fā)展研究
- 三國管理學(xué)（中國古代管理思想集粹）
- 海洋行政管理
- 一切隨變：“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的領(lǐng)導(dǎo)思維革命
- 復(fù)雜組織目標(biāo)與效能評估
- 事實（比爾·蓋茨推薦）
- 領(lǐng)導(dǎo)有方I
- 高管團隊背景特征、激勵機制與企業(yè)研發(fā)投入的關(guān)系研究
- 企業(yè)上市全程指引（第四版）