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第10章 天下歸心

天下歸心出自于曹操的《短歌行》——周公吐哺,天下歸心。

《長歌行》和《短歌行》都是文學史上的名篇。

都抒發了人生短暫,和對似水年華的感慨。

《短歌行》在后部分,表現出了一種求才若渴的心理。

山不厭高,海不厭深。周公吐哺,天下歸心。

這一句更表明了,曹操對人才的渴望。

曹操引用了周公吐哺這個典故。

周公是周武王的弟弟,是建立西周最大的功臣之一。

周公說自己唯恐失去任何一位賢才,每天沐浴和吃飯的時候,都在時刻準備著。若吃飯的時候有賢才來訪,吃了一半的飯都要吐出來。

而曹操有這種求才若渴的志向,自己也親力親為踐行這種志向。

曹操赤腳迎接許攸,許攸建議夜襲袁紹糧倉烏巢,烏巢被燒,袁紹軍心大亂,火燒烏巢是曹操打敗袁紹統一北方的關鍵。

三國時期,只有魏國兵多將廣,這和魏國唯才是舉的用人方式息息相關。

魏國采用唯才是舉的用人方式,吳國采用人才舉薦的用人方式,蜀國用皇叔的身份和寬厚、仁義、親民的魅力來吸納各方人才,后期諸葛亮用人也強調德行,主要是便于管理。

結果是蜀國后期人才凋零無人可用。

論用人,就會想到劉邦,因為劉邦說了一句很有名的話——夫運籌帷幄之中,決勝千里之外,吾不如子房;鎮國家,撫百姓,給餉饋,不絕糧道,吾不如蕭何;連百萬之眾,戰必勝,攻必取,吾不如韓信。三者皆人杰,吾能用之,此吾所以取天下者也。項羽有一范增而不用,此所以為我所禽也。

由此可以看出,劉邦的確是知人善任的典范。

注重吸納合理任用各方面優秀人才,才是一個國家取得長足發展的有力保障。

營造一個吸納人才的環境,時刻準備接納人才,做到天下歸心,中華民族的全面復興將指日可待!

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