前交易所的清理和新交易所的成立

在研究建立天津證券交易所過程中，前交易所的清理接收工作早已開始。前交易所的清理工作責成原交易所副理馮紫墀等負責，自1949年2月5日開始至24日結束，清理重點是庶務組的財產管理和會計組的賬務。清理結束，財務處會計組由21日結賬24日完成，賬賬、賬款、賬實均無差錯，其他如場務、秘書部門的資料大部完整，少量有散失。只有庶務組財產紊亂，賬實不符，賬簿丟失現象嚴重，主管人極不負責任。4月4日，天津市軍管會金融處派員接收了前交易所的官股部分，并責成原交易所副理馮紫墀、朱琴軒負責召集在津理監事將該所私股部分進行清理。由人民銀行天津分行暫借一部分款項將舊有職工給資遣散，留用其中有工作能力，認真負責的職工80人，作為重建交易所的人力基礎，資遣工作于20日結束。4月27日人民銀行發布設立天津市證券交易所的公告以后，籌備工作即全面展開，陸續制定各項章則辦法。5月23日起辦理經紀人申請登記手續。29日公布第一批合格經紀人共39名。6月1日舉行開幕典禮。4日起正式開業，上市證券計啟新洋灰公司股票等5種，以后又陸續增加。因證券交易由私相買賣變為公開買賣，所以人心軒昂，此時各種商品經營均呈疲萎，而證券價格又相對過低，所以股市激漲，如啟新股票由4日到7日4天內漲達80％以上，大量游資流入證券市場。

證券交易所對證券交易采取寓管理于誘導的原則，開始時主要是為引導游資進入證券市場，因此做法上適當放寬，如交割采用差額交割辦法，允許經紀人代客戶墊款，對當日投機買賣（當日買當日賣）不加嚴格限制，市場價格升降的限度，也比過去放寬，對委托買賣股票的委托人不做正面的調查等。在此同時也加強管理，如劃一經紀人會計制度以便檢查，嚴格審查經紀人資格以及市場價格達到升降限度，停拍后加收臨時保證金，禁止場外交易等。

天津市證券交易所共有職工95人，其中留用原交易所職工80人，由人民銀行委任我為經理，劉希武為副經理。4月28日，宣布機構建制二科一室（業務科、財務科、秘書室），職員60人，其中，科長級6人，股長級8人，大部為前交易所課組長留任，這些人大都熟悉證券市場業務，有純熟的操作經驗，對新交易所的機制運行發揮了積極作用。由于黨的經濟政策、干部政策的正確貫徹，使新交易所朝氣蓬勃，欣欣向榮。