到了60年代初，克虜伯集團的鋼產量一度達到了戰前的兩倍，成為當時全球最大的十二家企業之一。

然而，順風順水的第四代繼承人，卻突然做出了個違背祖宗的決定——把家族企業交給職業經理人去代管，自己專心享受生活，醉心于攝影、跑車和帆船運動。

這在現在看來還算是比較正常的事兒，但擱到半個多世紀前，則屬于非常超前的理念——請一個“外人”管理企業而不是自己的兒子或者弟弟妹妹，這幾乎就等于完全放棄了家...