林淵說回公寓拿書不過就是隨便找了一個借口而已。

所有的書早就被他上次就帶到了新租的房子那邊。

這次過來只不過就是看看房子恢復供暖沒有。

來到房間門口，林淵掏出鑰匙打開房門，預料之中的是屋內依舊一片冰冷。

暖氣片也沒有絲毫的溫度。

打量了一眼，確認燃氣和水龍頭都沒有什么問題之后。

林淵也沒多停留，恰好大米旗艦店的店長羅曼發來了消息。

說是上個月店里的財報出來了，請示林淵審閱。

正好上午愛希有課，自己也沒什么事情做，所以林淵便開車徑直去了大米旗艦店。

...

可能是周五的原因，店里的顧客不算太多。

林淵一進門就被早已等候的羅曼迎接進了辦公室。

早已準備好得財務報表也遞到了林淵面前。

看著眼前的文件，林淵抬手示意羅曼坐下。

然后逐行的看了起來，數據上大致都能對的上，店鋪之中手機和一些智能設備，包括手表、耳機、攝像頭、手機配件，其中手機占比最大，目前盈利差不多200萬盧布，也就是大概17萬RMB。

另外其他的幾個大類，林林總總的加起來也就是40萬盧左右，大概也就是3.4萬RMB。

總體來說，利潤超過20萬，在大毛這邊也不算差了。

因為畢竟這邊經濟氛圍和國內是沒法比的。

按照財務報表上面的數字，林淵一一對應的拿著手機簡單計算了一番。

另外還對照了一下以往幾個月的銷售額、利潤。

其中比較明顯的是七八月份銷售額相對比較高，上個月，也就是九月份，下落了大概三分之一。

對于這個沒等林淵詢問，羅曼就趕忙給出了解釋。

七八月份在大毛這邊，對于學生群體來說也是一個重要的假期。

因為學生活動的增加，所以在店里銷售的手機和其他智能設備上，也會有一定的銷量增長。

這個其實不難理解，國內也大概是這樣的規律。

值得一提的是，大毛這邊夏季也會有一個比較長的暑假。

尤其是對于即將上大學的青年學生來說，他們會在六月份，作為各個大學的預科生進行入系考試。

無論是考本科，還是考研究生，入系考試通常在6-7月份進行。順利通過的學生的暑假就開始了，命途多舛的學生也許暑假就灰飛煙滅了！

大家通過入系考試；進入到院系學習后，寒暑假時間就長了，尤其是如果你學期間表現的很好的話，過考試很順利，甚至全部автомат，那么寒假也許可以放1個半月-2個月左右。

另外對于已經入學的學生，包括大學和中學生，他們的暑假也是這樣，一般6月底7月左右進行第二學期的期末考試，如果一切進行的很順利的話，那么暑假會有7、8兩個月長。

所以這也是為什么林淵可以回國過一個暑假的原因。

耐心的聽完了羅曼的解釋。

林淵沖他笑著點了點頭：“以目前的業績來說，羅曼店長，你做得很不錯！”

羅曼聞言，心里頓時微微一松，看來自己這次做對了。

隨后，林淵親自讓羅曼趁著店里沒什么顧客的時候，簡單的鼓勵了大家一番。

當然，他可不是國內的某些無良資本家。

當即表示上個月的工資上會增加一部分獎金。

瞬間所有人齊刷刷的鼓掌，臉上也紛紛涌現出發自內心的笑意。

畢竟什么都講究一個實際。

簡短的講話結束后，林淵將財務主管王麗和銷售主管瓦尼亞、店長羅曼三人一道叫進了會議室。

商議了一下獎金部分的問題。

店長羅曼經驗充足，很快就定下了5000盧布~8000盧布~10000盧布三個檔次的將近。

10000盧布對應的自然是店里的銷冠，其他表現出色的則是8000盧布，其他則是5000盧布。

在原本的獎金基礎上增加這么一部分，已經不少了。

但是林淵還是覺得不夠。

直接在所有的獎金數目上增加了一倍，定下了10000盧布~15000盧布~20000盧布三個級別。

而兩位主管外加店長羅曼，林淵在詢問了他們的公子水準后，直接將他們工資的獎金部分提高了一倍。

畢竟林淵也是中途接手的這家店，雖然他表示了對羅曼這個店長，和店里其他一些員工的信任。

但是收買人心也是需要做一下的。

剩下的時間，林淵親自將每個員工的獎金和工資下發到了他們的手中。

送錢出去，當然得讓人家記著點自己的好。

店里的銷售和售后、安保加起來一共超過了20人，每個人拿到上個月的工資，臉上都是喜氣洋洋的。

畢竟這就算是在國內也差不多接近900RMB，已經不少了。

大家自然開心！