友人說：“文文，你一大作家一天到晚宅在家里干嘛呢？”

我說：“我在家開荒，搞農副產品。”

友人又問：“有沒有搞錯，這玩意賺錢嗎？太大材小用了？”

我說：“萬事開頭難，更何況我是從這一片土地走出去的，現在農村創業初期，確實辛苦?！?

更何況當下政策提倡鄉村振興，首要條件就是牢牢抓住人才這個“第一資源”。

不得不說，產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕是鄉村振興戰略的20字方針在全國各地早已實施。

這是新時代黨中央的重大決策，也是全國人民對美好生活的向往的新目標！

既然宏偉目標已經確立，鄉村振興戰略需要人才去打磨，目標需要人去實現。

老話說得好，人才是發展的核心競爭力。人才是先進生產力和先進文化的主要創造者和傳播者，人才是社會發展的寶貴資源，離開人才培養，社會都不會進步。

今天，鄉村振興的號角已經吹響我們比歷史上任何時期都更接近實現中華民族偉大復興的宏偉目標，我們也比歷史上任何時期都更加渴求人才；沒有一支能打勝仗的高素質人才隊伍，全面打贏鄉村振興戰略的奮斗目標和社會主義現代化國家就難以順利實現。

這些重要論述，將人才作為我們的關鍵資源，深刻揭示了人才對于民族振興、國家富強的重大現實意義和深遠歷史意義，吹響了全面推進人才強國戰略的戰斗號角。

也是切實增強人才工作的機遇意識和憂患意識，加快確立人才優先發展的戰略布局，更好發揮人才對鄉村振興的基礎性、戰略性、決定性作用。

鄉村振興人才是關鍵。

當前我們需要大量的熟悉農村、熱愛農村，能幫助農村發展的基層干部、科技人才、鄉賢志士。能重點突出德才兼備、以德為先的用人導向，把敢于啃“硬骨頭”、善于打硬仗的干部推上前臺、推上重要崗位。

人才是第一資源創新是第一動力。

隨著我國國家教育事業的迅速發展每年數百萬大學畢業生、退役軍人、致富能手、返鄉經商務工者都是我們應該抓住的資源。

這些群體大多有能力有干勁，我們需要引導返鄉創業或者動員進入基層干部群體來參與基層治理和助力基層發展。要利用好作為新農人的知識、個人魅力、致富經驗和工作能力，在推動農村產業發展、基礎設施建設、人居環境優化等方面發揮關鍵作用，以人才的振興助力鄉村振興。