咖啡店的會(huì)談結(jié)束了。

讓喬杉先去公司后霍海則是又回了趟家，給皮皮喂了些貓糧。

趁著午休時(shí)間他又聯(lián)系了一家搬運(yùn)公司，約了下午兩點(diǎn)去創(chuàng)業(yè)園搬東西，隨后又通知葉詩(shī)扶接手后續(xù)事情。

把這件事情忙完，霍海終于有空閑坐在家里電腦前，一邊擼著皮皮的毛發(fā)一邊開(kāi)始架構(gòu)起游戲的詳細(xì)信息。

之前和喬杉說(shuō)的是游戲大致內(nèi)容，還有更多詳細(xì)的信息需要補(bǔ)充。

此刻他已經(jīng)把自己當(dāng)成策劃來(lái)完善這款游戲。

首先是一些細(xì)致內(nèi)容，比如職業(yè)方面。

但霍海想了半天愣是想不出什么新奇職業(yè)，擼了半天皮皮后最終還是打算借用自己的優(yōu)勢(shì)。

前世經(jīng)驗(yàn)！

說(shuō)到前世，那什么游戲最有特色呢？霍海首先想到的是地下城。

這款游戲一經(jīng)上線就火爆各家網(wǎng)吧，線線爆滿。

除了2D橫版的格斗元素外，里面的職業(yè)定位基本也各具特色，而更抓眼球的是這款游戲的是覺(jué)醒系統(tǒng)。

想起自己曾經(jīng)沉浸在地下城的腐敗時(shí)光，霍海就一陣懷念。

與之相比這個(gè)世界類似的《高塔》就遜色許多。

雖然都是2D橫版格斗，但它采用的是天賦序列設(shè)定，角色通過(guò)所選定的序列走職業(yè)規(guī)劃，因?yàn)槠鋸?fù)雜程度讓眾多普通玩家頭皮發(fā)麻，上線后遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到地下城那般火爆，反而成了小眾游戲。

思緒到了這里，霍海已經(jīng)有了決定。

就抄你了，地下城！

喝兒，呸！

是借鑒。

借鑒不能算抄......借鑒！策劃人的事，能算抄么？

霍海嘿嘿笑著，手指沒(méi)有停歇的在項(xiàng)目文檔里開(kāi)始敲下劍士系、魔法師系、槍手系、格斗系......

游戲初期他沒(méi)打算一下子開(kāi)放太多職業(yè)，先簡(jiǎn)單弄個(gè)了六大系，再分化出二十四個(gè)職業(yè)。

例如劍士系可以轉(zhuǎn)成：狂劍士，劍客，魔劍士，鬼劍士。

魔法師系可以轉(zhuǎn)成：戰(zhàn)斗法師，元素法師，召喚師，魔道學(xué)者。

槍手系可以轉(zhuǎn)成：神槍手，彈藥師，機(jī)械師，槍炮師。

......

寫完這些接下來(lái)就是技能設(shè)定，這個(gè)也沒(méi)什么難的，照著前世地下城抄就完事了。

呸，借鑒。

霍海一時(shí)間沉浸在借鑒的快樂(lè)之中，無(wú)法自拔！

直到葉詩(shī)扶打來(lái)電話，他才發(fā)現(xiàn)不知不覺(jué)快六點(diǎn)了。

至于辦公區(qū)的事情搬運(yùn)公司已經(jīng)弄完，葉詩(shī)扶也帶著新人把東西都安置妥當(dāng)，等明天寬帶網(wǎng)絡(luò)移好就可以正常辦公。

下面的人這么能干，霍海是十分滿意的。

當(dāng)下決定讓葉詩(shī)扶把新員工留住，他一會(huì)過(guò)去給大家個(gè)驚喜。

掛斷電話，霍海將之前寫好的東西保存下來(lái)，隨后關(guān)閉電腦出了家門。

因?yàn)榧译x創(chuàng)業(yè)園挺近的，沒(méi)過(guò)多久就到了新辦公區(qū)。

還沒(méi)有進(jìn)辦公區(qū)，便已聽(tīng)到里面?zhèn)鱽?lái)一陣沸騰聲。

顯然換了更大更好的地方讓這些新員工們都十分的熱情高漲，尤其對(duì)未來(lái)充滿了崇敬，但可惜系統(tǒng)并沒(méi)有任何提示，似乎這種行為對(duì)員工情緒的影響并不作為判斷范疇。

不過(guò)霍海也不介意。

“大家累了吧？”面帶微笑的走進(jìn)新辦公區(qū)，他一邊打量著環(huán)境一邊和眾人打了聲招呼。

聽(tīng)到這話，眾人情緒亢奮。

主要是剛才葉詩(shī)扶和霍海通完話后，告知他們老板一會(huì)過(guò)來(lái)要給大家個(gè)驚喜。

想到之前霍海出手不俗，一人一個(gè)大紅包，甚至后面直接包下整個(gè)辦公區(qū)的豪邁勁頭，所有人隱隱約約都猜到了這份驚喜是什么了。

既然如此誰(shuí)還會(huì)喊累呢？那豈不是太沒(méi)眼力勁了。

“不錯(cuò)不錯(cuò)，大家干勁十足嘛。”霍海點(diǎn)了點(diǎn)頭，對(duì)他們的表現(xiàn)早有預(yù)料，隨后繼續(xù)開(kāi)口：“既然這樣那就趁下班不算太晚，大家加個(gè)班吧。”

加班??？

眾人皆是愣了一下，乍以為自己聽(tīng)錯(cuò)了，但一個(gè)人聽(tīng)錯(cuò)不可能所有人聽(tīng)錯(cuò)吧。

在確定霍海剛剛所說(shuō)的的確是加班后，大家臉色頓時(shí)變得難看起來(lái)。

不是說(shuō)好的驚喜嗎？怎么突然成驚嚇了。

老板不帶這么玩人的吧！

況且第一天就加班，也有點(diǎn)不太合乎情理吧。

【檢測(cè)到員工金元亮出現(xiàn)輕微的負(fù)面情緒波動(dòng)，已達(dá)到關(guān)懷基金發(fā)放條件】

【檢測(cè)到員工姜志濤出現(xiàn)較強(qiáng)的負(fù)面情緒波動(dòng)，已達(dá)到關(guān)懷基金發(fā)放條件】

【檢測(cè)到員工莊正陽(yáng)出現(xiàn)輕微的負(fù)面情緒波動(dòng)，已達(dá)到關(guān)懷基金發(fā)放條件】

【檢測(cè)到員工張萍出現(xiàn)輕微的負(fù)面情緒波動(dòng)，已達(dá)到關(guān)懷基金發(fā)放條件】

【檢測(cè)到員工張小霜出現(xiàn)較強(qiáng)的負(fù)面情緒波動(dòng)，已達(dá)到關(guān)懷基金發(fā)放條件】

【檢測(cè)到員工陽(yáng)天縱出現(xiàn)輕微的負(fù)面情緒波動(dòng)，已達(dá)到關(guān)懷基金發(fā)放條件】

伴隨著眾人內(nèi)心想法升起，霍海也實(shí)時(shí)收到了六條系統(tǒng)提示。

嗯？怎么才六條.....

霍海有些詫異。

目前公司的人算上他在內(nèi)一共是十一個(gè)人。

葉詩(shī)扶不用說(shuō)了，就昨天測(cè)試情況肯定是不會(huì)觸發(fā)的。

喬杉目前干勁十足，還是一個(gè)老程序員，加班這種事情早就適應(yīng)了。

那剩下的八個(gè)新員工里竟然有兩個(gè)沒(méi)有觸發(fā)，這可就古怪了。

正想著呢，叫張超的新員工卻是已經(jīng)走了出來(lái)：“老板，有什么需要我們做的？”

妙啊！不僅是特殊能力員工，還是內(nèi)卷帶頭人。

是根好苗子，得好好養(yǎng)著！

霍海內(nèi)心暗喜，表面淡定：“今天的培訓(xùn)因?yàn)檗k公區(qū)遷移給耽擱了，那些沒(méi)學(xué)會(huì)的就留下來(lái)繼續(xù)學(xué)習(xí)，至于已經(jīng)學(xué)會(huì)的就多幫幫沒(méi)學(xué)會(huì)的?！?

聽(tīng)到這話，眾人一時(shí)間有些啞口無(wú)言。

還沒(méi)有學(xué)會(huì)游戲制作的三個(gè)人倒還好，畢竟學(xué)會(huì)了有紅包拿，可已經(jīng)學(xué)會(huì)并領(lǐng)了紅包的人卻覺(jué)得憋屈了。

憑什么因?yàn)閯e人的事情，自己就要留下來(lái)加班？

憑啥憑啥憑啥?。?

【檢測(cè)到員工莊正陽(yáng)出現(xiàn)較強(qiáng)的負(fù)面情緒波動(dòng)，已達(dá)到關(guān)懷基金發(fā)放條件】

【檢測(cè)到員工張萍出現(xiàn)較強(qiáng)的負(fù)面情緒波動(dòng)，已達(dá)到關(guān)懷基金發(fā)放條件】

【檢測(cè)到員工張小霜出現(xiàn)劇烈的負(fù)面情緒波動(dòng)，已達(dá)到關(guān)懷基金發(fā)放條件】

【檢測(cè)到員工陽(yáng)天縱出現(xiàn)劇烈的負(fù)面情緒波動(dòng)，已達(dá)到關(guān)懷基金發(fā)放條件】

喲，情緒還升級(jí)了？

這四人怨氣有點(diǎn)大呀，霍海更加美滋滋了。