張麗珍被唬住了。

張龍的神情語氣很自信，玩股票的沒有哪個不希望大漲，能靠操作交易賺錢沒誰愿意來鬧事，當(dāng)潑婦。

反正下午見分曉，看看。

如果三支股票沒有如張龍預(yù)期走勢，那就計劃不變，鬧騰到底。

……

“想通了？”

“咳咳，通了。”

張龍微汗，倒是忘了梁雪是知道他被悔婚的，之前就勸說過前身，天涯何處無芳草，何必單戀一枝花。

而梁雪看今天張龍的工作狀態(tài)應(yīng)該是想通了，挺好，這就對嘛。

“多大點事…”

梁雪定了定情緒，撇嘴道：“不就是失個戀要死要活的，去女方家做牛做馬一輩子難受，還好分了。”

“努力加油賺大錢，哪天自己在魔都買房結(jié)婚，把臉打回去。”

聽言，張龍再汗。

賺錢哪那么容易，陸家嘴區(qū)域不說，就是外灘平均房價也4.5萬/平米，不吃不喝一年也就能買1平米。

不過也不是沒希望。

昨天存錢50萬但轉(zhuǎn)賬匯款了30萬，目前卡內(nèi)總額352萬雖然不多，但雙眼開了金手指再廢也能比之前做的更好，起碼首付還貸應(yīng)該沒什么壓力。

“行了，說件事。”

梁雪不再多言，隨后召集團隊去會議室開會，新的一月要有新目標，市場再蕭條也不是徹底沒飯吃，只不過相對牛市有點吃不飽，勉強不餓死。

今天是9月3，周一。

距離國慶節(jié)假正好四周時間，金九銀十的噱頭，維護老客戶交易還是開發(fā)新客戶都能有話題，加油干。

最重要的還有一點，投資部要精簡團隊，以9月份業(yè)績?yōu)闃藴省?

八個團隊，去二存六。

不僅投資部，其它如行政人事等等部門也都會逐步精簡，業(yè)績?yōu)橥酰瑒?chuàng)造不了價值的，國慶前goodbye！

……

“今天是個好日子…”

張龍不需要開發(fā)新客戶，入職盛鑫兩年也算是老員工，日常主要工作是協(xié)助團隊維護客戶交易，團隊離職員工名下如果有客戶，不上交公司共享池的話就會轉(zhuǎn)到張龍名下拯救一番。

同理，團隊員工未離職但如果沒精力輔助客戶交易，也能交付給張龍進行維護，傭金分成雙方各一半。

只是如今股票市場環(huán)境套牢的套牢，新客戶又難開發(fā)，很沒勁。

這次公司精簡體量，張龍也一直在八個團隊主管排名靠后，如果到月末業(yè)績評估還是倒數(shù)，完蛋完球。

“嘖嘖。”

工位前，張龍雙眼冒光。

經(jīng)過摸排篩選，大致初步了解了眼睛預(yù)知股票走勢的使用規(guī)則。

首先自己名下的客戶持股可以預(yù)知，其次團隊經(jīng)理梁雪名下的也行，隊內(nèi)其他同事但不共享分成的不行，估計是需要有直接利益關(guān)聯(lián)，至于團隊經(jīng)理梁雪名下的為什么行，不知道。

不過不重要，無傷大雅。

還有，隨便在大盤看個股沒有反應(yīng)，但公司分析師團隊提供的每日診股報告中推薦的幾支股票，可以。

本來公司就不允許隨便給客戶推薦股票，要基于每日診股報告。

看來金手指得遵循公司規(guī)則在框架內(nèi)才能有效，不能違禁違規(guī)。

所以相對來說，沒限制。

“龍哥，龍哥…”

突然，一道聲音炸響。

卻是旁邊同事見張龍一副眼睛冒光又口水直流的樣子不禁有點滲人，看個盤跟看到美女似的，魔怔了？

嘶，失戀好嚇人，傷神。

……

“胃口不錯嘛。”

在盛鑫，張龍沒幾個朋友，沉默寡言的性格加上最近失戀，負二層大廈公共食堂基本都是一個人吃飯。

梁雪，偶爾會湊個桌。

“還行。”

張龍微微一笑。

梁雪大多時候是與其她經(jīng)理一起吃，而且盡管兩人一年半同事其實關(guān)系也就那樣，最開始張龍也不是跟梁雪一個團隊，入職半年后原隊解散，這才調(diào)入了梁雪團隊，一直呆到現(xiàn)在。

剩著剩著，成了主管。

年初公司調(diào)整團隊管理模式，增設(shè)主管專項協(xié)助團隊客戶交易，張龍的性格很適合走分析師路線，在梁雪的推薦下當(dāng)了主管，關(guān)系才相對友好。

而團隊主管其實也就名頭好聽點，基本工資與普通員工一樣，所以沒什么實質(zhì)價值，沒傭金就沒分成。

干拿底薪，每月吃土。

“互相加油。”

梁雪眨了眨眼睛，沒多說什么但含義很明顯，本月業(yè)績?nèi)绻箶?shù)，估計兩人都得走人，就算調(diào)職能去其它部門也沒什么發(fā)展，離職改行不客氣。

市場寒冬，各公司都一樣，能撐到牛市就能迎來事業(yè)更近一步，屆時公司擴充他們這種管理層，起飛。

如果離職再找其它公司，牛市來臨還處于基礎(chǔ)員工位置，腚疼。

所以，必須雄起。

看到張龍今天上班精神面貌跟換了一個人似的，梁雪其實很開心，至少不再是以前的消極懈怠，一副愛誰誰隨時離職跑路的模樣，有干勁不錯。

齊心協(xié)力，共渡難關(guān)。

……

“嘶，真的試探了。”

午飯，張麗珍吃的是盛鑫定制的高檔套餐，煎熬等到13:00股市開盤，沒多久便突然咋舌，張龍不虛。

‘龍鵬科技’跌破支撐，雖然很快又拉升了上來，但真跌了。

市場情緒在試探支撐點。

沒多久，僅僅間隔不到十分鐘另一支持股的‘威遠生物’也同樣試探了當(dāng)下價格支撐，試探支撐強度。

這幅走勢與張龍所說的一樣，價格在支撐點附近：上下拉扯。

撐住了不一定開啟大漲。

但徹底跌破支撐就會大概率開啟血崩下跌走勢，上演‘拓海能源’從20塊跌到5塊，縮水75%巨額比例。

太危險了，太嚇人了。

驚奇：莫非真猜對了？

只是割肉拋售不是誰都能下定決心，尤其對于張麗珍這種認賺不認虧的頑固分子，僥幸心理萬一支撐跌不破開啟大漲走勢，錯過了能心疼死。

“張姐…”

接待室，張龍聳肩，“走勢你也看到了，跟我預(yù)估的差不多，15:00收盤前盡管觀望，沒什么大礙。”

“但如果明天上午還不做決定，真跌破支撐就更沒機會了。”

“越跌，越不想出售。”

張麗珍眉間緊皺糾結(jié)，張龍分析的再有道理也只是預(yù)估，可是如果出售那就是實打?qū)嵉母钊猓哿恕?

可萬一真的跌破，更疼。

“張姐，你看…”

突然，張龍咂嘴，“拓海能源在慢慢回升，開盤下跌8%的情況下如果還能在下午逆轉(zhuǎn)收漲，足矣證明市場情緒不想跌破5元關(guān)口，并且看漲。”

“下跌空間小，上漲空間大，這種價格是抄底的絕佳時機。”

“是否把握，看自己。”

最終決定和操作還是得張麗珍自己做主，張龍也只能分析與建議，至于聽不聽從，那就不好再強求了。

時間流逝，氣氛沉靜。

“小張，等收盤。”

張麗珍面色陰晴不定，但能來盛鑫鬧事也不是優(yōu)柔寡斷之人，“拓海能源如果收漲停盤，我就信你。”

“明天上午聽你建議。”

“姐和肚中孩子，…”

PS：為什么沒有直接辭職，文中有交代需要摸索驗證金手指；二、先職場自我沉淀與打名氣積累一些人脈資源，為日后開公司提供渠道底蘊。

同時節(jié)奏放緩也是為了中后期能寫的更長，目標200萬字以上。

盛鑫工作沒多少章，勿急。