除了即將接受采訪之外，盧向晚還告訴沈明義，說目前微盟的員工數量急劇攀升，已經快要突破兩百。

不過哪怕是這樣，相比較現在的市場規模來說，人員依舊比較緊缺，所以問他這學期結束后，要不要在各大高校搞一波校招，開始培養自己公司的嫡系。

說實話，微盟目前雖然有一部分剛畢業的大學生，但是大部分員工還是通過社招而來的老油條，這些人或許能力還行，但是對于公司的忠誠度來說，那肯定是沒有公司從高效篩選出管...