善識人才者，應(yīng)時刻保持清醒頭腦，有自己的獨立見解，不受“語浪言潮”所左右。對于已成名的顯人才，不跟在吹捧贊揚聲的后面唱贊歌，而應(yīng)多聽一聽反對意見；對于未成名的潛人才所受到的贊譽，則應(yīng)留心在意。這是因為，人們大多有“馬太效應(yīng)”心理，人云亦云者居多，大家說好，說好的人越發(fā)多起來，大家說孬，說孬的人也會隨波逐流。當人才處在潛伏階段，“馬太效應(yīng)”對他毫不相干。再者，人們對他吹捧沒有好處可得。所以，人們對潛...