一個優秀的領導者，能夠代表自己的團隊與上級領導或老板達成巧妙的聯結。對上司的影響力越強，這位領導者必然越能獲得團隊成員的支持。這樣，他的管理權術不但得到充分發揮，而且在團體中的能力也會頗受大家的肯定。因此，一位杰出的領導者，必須通曉與上司溝通并且影響和左右上司的策略，甚至采取恰當到位的控權，把上司當作自己派出去的“上面的大使”來對待，這樣使得自己成為團隊活動中最引人注目、最有權威的“至高無上”...