運營部經過了方遠的敲打之后，工作態度也為之一變，周一開例會時，方遠又放出一個激勵計劃。

“公司運營部將在七月份成立六個小組，不管到時候招沒找到那么多人，團隊架構先搭設起來。一共會有一位主管，六位組長。”方遠看向下面的員工，掃了一眼每位員工的神色。

隨后方遠又說道：“也就是說到時候你們當中會有一半左右的人升職，公司不接受空降，所有的職位全部靠我們內部提拔。”

方遠說完之后，下方的員...