最近一直在忙一件工作，但是部門領導的做法讓我苦不堪言。

本來是很正常的邏輯思維，按照常規思路整理材料就行了，但是領導卻是一直在揪著幾個不是主要因素的點不放，多少還是有些跑偏的。

為了把工作做好，這都不是問題，但是讓我最難受的卻是所謂的“執行力”，就是不管一天的什么時候，不管是不是工作日，不管是不是休息時間，想到某個問題了，就會隨時要求給相關的人打電話去搜集材料。而我，做不到這樣的執行力...