周林飛實在是不知道，自己應該去哪里才能找到合適的人手。

要有經驗，還需要年輕有活力。

如果年級太大，跟核心團隊的成員之間存在代溝的話，對于后續工作的開展十分不利。

可是，能夠滿足這些要求的人，誰不是各家公司的寶貝疙瘩？

自己又怎么可能隨隨便便招的到？

一想到這些，周林飛就感覺到頭疼。

“也不知道那些個招聘網，都是做什么吃的?！敝芰诛w的郵箱里面，早已經塞滿了各大網...