沈洛禾沒有什么可拒絕的。

她很少去管手下人的私事，只囑咐傘傘切不要拔苗助長，并私下交代了醫館輔助系統，讓系統嚴苛制定監管傘傘的成長計劃。

傘傘和玫玫對接的事務多了，沈洛禾身旁又空了下來，索性令盧老伯、蓋倫等人回去調養一段時間，她親自展開了員工培訓，讓短期工們在兩天內全部接受完流程陸續上崗。

沒什么比親身體驗更能長經驗的了。

在餐館、醫館和城堡的服務人員還好說，相互借鑒，一時...