才上完SHINee成員Key的經驗分享課，NCT 2018企劃的準備日程就將周成彬三人的時間一一占去。

金基范那邊還沒有給到回復，不過周成彬也是暫時顧不上。

因為他真的好忙，很忙，非常忙，就連每天的休息時間，都被壓縮到了不足6個小時。

這還是沒出道之前，出道了之后，面對那些繁忙的活動行程，他已經能夠想象到自己頂著黑眼圈出現在媒體鏡頭前的模樣了。

怪不得網上老是說南韓人的睡眠已經進化，還有血液里流的都是美式咖啡。

現實是實在沒辦法，黑白顛倒，失眠嚴重，工作又得繼續，沒得辦法，只能用咖啡來醒神了。

當初看到夢隊的羅渽民需要喝那么大量的咖啡，還有那嚴重的口味時還不理解，如今算是理解了，這都是因為極度不規律的生活而導致的。

偶像明面上風光，其實背地里的陰暗和代價付出要高其數倍。

12月15日，周成彬過完了16歲生日的第二天，S.M公司駛入了一輛十分高級的轎車，接著一位渾身珠光貴氣的女性在旁人的虛扶下走下了車。

在她的前方，周成彬的身影儼然矗立著，仔細看他表情，還有些尷尬的感覺。

原身家庭，在他時常的探尋下，還是在腦海深處找到了一些記憶，只能說，是個有錢人家的孩子，不過周成彬還沒有要面對的想法，但為了簽約，他還是聯系上了原身姑姑。

眼前的這位女性，便是他今天要面對的姑姑。

周黛莉，某知名科技美企在韓分部的部門經理，現年32歲，已婚，另一半還是駐韓美方的軍官。

“這是決定好了？如果還在猶豫，可以選擇拒絕”。

姑侄見面，沒有表現出很親昵的樣子，這倒是讓周成彬松了一口氣，要是過分親昵，他還不知道怎么招架呢！

也不回答，但他卻用搖頭表達了自己的決定。

如原身一貫的語氣，周成彬在聯系這位姑姑的時候，也只是發出了‘我在S.M要出道了，需要監護人簽合約’的這么一句話，便不管了。

而對方也很干脆，也只是回了一句知道，然后給出了今天的時間。

周成彬的想法，周黛莉自然猜不到，不過她看著這個明顯比當初她領過來南韓時，要長得更高，又更瘦一些的侄子，卻是心里嘆了一口氣。

當初周成彬會過來南韓，其實還有一部分是她的原因，嗯，本來原身只是趁著暑假過來偷摸體驗一下S.M的練習生生活的。

結果一個不小心，她嘴沒守住，把這個消息漏給了她哥，也就是周成彬的父親。

以原身的家庭，對于他走上這條路自然是一百個不同意的，結果，十多年來一直乖巧的原身，因為這事兒和家里吵了一架，最后結果自然是憤然離家出走咯。

后面就是周成彬重生過來理出的那種境況，然后這一切的源頭，姑侄倆也是開始冷戰了。

即便是家里斷了一切經濟支援，原身寧愿挨餓，通宵練習也不向家里屈服，然后兩人剛剛的見面，才會依舊顯得疏遠。

事已至此，彼此都不想在今天爆發什么沖突，于是周黛莉便跟在了周成彬的身后，走進了S.M。

“你好，黛莉女士，我是S.M NEO Production的藝人主管，姜炳俊”。

前臺，得到周成彬通知的姜炳俊，也是提前等待著了，在看到他帶著人進來后，也是連忙迎了上來，態度十分的恭敬。

周成彬或許還不清楚周黛莉的身份價值，可曾經有機會見過的姜炳俊，卻十分的清楚，所以他也是不敢怠慢。

此外，周成彬的價值，也是在他這里直線式拔升，好家伙，一個不注意就又選了個太子爺出道，也不知道是他們S.M風水太好還是啥，這有身份有背景的藝人也太多了。

“你好，姜部長”。

周黛莉的架勢很足，足到周成彬都有些訝異，S.M的管理層們，說句不好聽的，平時的腦袋可是仰得老高了，天天一副鼻孔看人的模樣。

“這邊請，我們S.M.......”。

打過招呼，姜炳俊便是禮貌帶著周黛莉往樓上的會議室而去，邊走還邊向她介紹著S.M的情況，話語間甚至穿插著夸獎周成彬的話。

“謝謝姜部長了，S.M娛樂的大名，那可是響徹世界的，今天也是很榮幸能夠前來參觀，不過，我現在是作為Allen的監護人而來，還是先處理正事吧！”

“內，應該的，這是我們S.M的新人合約，黛莉女士可以先過目一下，當中的條款要是覺得哪里不合適，我們可以協商”。

會議室里，雙方落座，周成彬這會兒掩藏了自己的存在感。

好在，他姑姑也不管他，而是讓身旁的人先審核姜炳俊遞來的合約，公事就該公辦，雙方如今身邊都是有專業的法務人員。

一時間，會議室里除了紙張翻動的聲音外，便有些安靜。

在世界偶像音樂文化的舞臺上，S.M娛樂猶如一座璀璨的燈塔，引領著K-pop文化在全球航行，它塑造了無數偶像的夢想，也以獨特的藝術家陣容和創新音樂，牢牢占據全球流行文化的一席之地。

不過在這光鮮亮麗的背后，S.M與旗下藝人之間的關系是錯綜復雜的，合作與爭議并存，這是外界皆知的。

長期合約、收入分配不均、限制藝人個人發展等，如今揭示娛樂工業光鮮背后的另一面。

吸血、苛刻，這是粉圈公認的，而今天，周成彬算是真正見著了其中的真面目。

組合分成是公司7成，藝人3成，這個藝人部分，可不是單一個人的比例，而是組合全員與公司的比例，就是在結算的時候，算出組合的總收益后，公司先收掉七成，然后余下三成，才是他們組合的。

出道前不收學費，出道后再從賺的錢里扣，什么叫風險投資，S.M也是學得明明白白的。

‘藝人奴隸合同’事件，也都是S.M娛樂引起的。

但比起一二代時期，現在的S.M合約也算是有了長進，長進到每一個能賺錢的項目，都做了細分。

南韓本土活動、專輯收入是公司9，藝人1，音樂節目、其他娛樂節目（非固定演出）公司十成，這就是為什么很多S.M的藝人不出演綜藝的原因！

另外廣告活動是公司四成藝人六成，電視劇、廣播DJ、固定綜藝、音樂劇的話，是藝人6公司4，此外海外活動是藝人7公司3。

至于合約年限，是標準的南韓7年，海外三年，也就是10年合約，曾經的‘奴隸契約’換了個花樣重新上臺。

7+3，是S.M的藝人們必然的合約年限。

南韓本土的七年，自然是符合了公平交易委員會在10年定下的糾正措施，但這之上卻有一條自動疊加的條例，那就是只要在南韓以外發行了組合專輯，就算作海外出道，便自動解鎖7+3的合約年限。

打的第一份工就是10年，這是妥妥躲不掉的。

上有政策下有對策，有著政治背景的S.M，在合同里玩得花樣多得很！

“合約大致上沒有問題，不過有這幾個點，我希望姜部長能夠給出明確的表示，首先，是我方當事人的工作時間問題以及休息時間問題，其次是關于歌曲創作的版權.....這些都要修改”。

在周成彬和自家姑姑有了目光交匯后，一旁跟著周黛莉的律師，開始了他們的工作。

“但我們公司其他出道藝人的合約格式都是這樣的，在我們南韓的法律框架下，完全沒有問題”。

“但我的當事人是美利堅籍，如今依舊處在美利堅未成年人保護法的保護下.....還有這一條，美利堅勞動法規定......”。

“再有這一條，美利堅人權法規定......”。

“.......”。

姜炳俊感覺到他今天的工作會有點難搞，看向一旁被懟得啞口無言的自家法務，他心里泛起陣陣無奈。