即便是手下人犯了錯(cuò)誤，你不得不批評(píng)他（她），在批評(píng)的時(shí)候也要言之有理。既要堅(jiān)持原則性和斗爭(zhēng)性，敢摸老虎屁股，又要以理服人，切不可口出惡語(yǔ)，挖苦諷刺，侮辱人格。同時(shí)要做到情理結(jié)合，情真理切，特別是對(duì)落后者的批評(píng)，更要注意親近他們，滿(mǎn)腔熱情地幫助他們進(jìn)步，才能收到好的效果。一般情況下，有以下幾個(gè)方面需要把握：

（1）不怒發(fā)沖冠，允許申辯。

批評(píng)和發(fā)脾氣不是一回事。發(fā)脾氣有時(shí)不但無(wú)助...