摘要

“蓋有非常之功，必待非常之人。”在世界各國科技較量日益加劇的今天，各國欲在經濟發展中獲得優勢，其關鍵在人才，尤其是科技創新人才。我們必須高度重視科技創新人才的作用，關注科技創新人才的成長。價值觀在科技創新人才成長的過程中扮演著至關重要的角色，但目前學界對科技創新人才價值觀的研究乏善可陳，幾乎沒有專門的著作對其價值觀進行研究，與之相關的學術文章雖對科技創新人才成長的影響因素進行了分析，但多是理論層面的研究，缺乏實例論證，缺乏說服力。我國老科學家是在新中國科技事業發展過程中做出了突出貢獻的科技工作者，他們無疑是杰出科技創新人才的典型代表。本書以老科學家的價值觀為切入點，對其進行深入分析，力圖掌握科技創新人才價值觀的主要特點和形成規律，希望能為當下創新人才的培養及社會主義核心價值觀的培育和踐行提供借鑒。

本書共分為6章。第1章主要對選題研究的背景及意義進行了介紹，對國內相關研究成果進行了評析，并對相關概念做出了界定。同時，還對本書的研究目標、內容、重難點及研究方法做了介紹。第2章是本書的重點，梳理了老科學家的價值觀，嘗試對老科學家價值觀的獨特內容進行分析，主要包括老科學家處理與國家、科學事業、社會、他人的關系四個層面，并充分挖掘了其具體內涵。第3章結合老科學家價值觀的形成過程，詳細分析并總結了其價值觀形成過程中的影響因素，主要包括實踐、時代因素、家庭環境、學校教育、獨特經歷、老科學家自身特質五大方面。第4章結合老科學家的學術成長經歷對老科學家價值觀的作用進行了深入剖析，分析了其價值觀對其個人成長成才及對社會發展的重大意義。第5章是啟示思考部分，本章結合老科學家價值觀的作用及其形成過程中的影響因素，審視了當下價值文化多元的社會背景，為創新人才的培養及社會主義核心價值觀的培育和踐行提供了借鑒。首先，要充分發揮老科學家價值觀的精神引領作用。其次，要教育引導廣大科技工作者樹立老科學家那樣的崇高價值觀。最后，要充分利用一切有利因素，引導廣大青年樹立起崇高的價值觀。第6章為本書的結論。