公社五個月

（1959年4月10日）

去年11月10日，我調往公社工作，在財務部擔任輔導兼助會。今年4月4日，喬書記在公社全干會上宣布了干部配備：設路井、獨店、孟莊、雷莊4個管理區，從農業社調來的干部都回農村。今天早上我正式回到路井管理區，負責財務工作、會計輔導和經營管理等。

短短的5個月中，總的感覺是忙忙亂亂，緊緊張張，沒有頭緒，沒有目的。今天不知明天干啥，這一會兒不知那一會兒干啥。既沒名堂又沒成績。機構不停地變動，人員不斷地調整。今天突擊這樣，明天又突擊那樣，樣樣不徹底，樣樣沒著落。我實在不愿干這樣的工作。（真情流露，自我表白。）

短短的5個月中，國內形勢發生了很大的變化。初去公社時，共產主義的風刮得正大，共產因素急劇增加。11月1日取消了評工記分，實行了吃飯不要錢，食堂取消了飯票。到處搞大協作，互相不計報酬?！叭啤币惨伙L吹掉，真像共產主義社會的“各盡所能，按需分配”了。表面看，社員們解去了幾千年來愁吃愁喝的束縛，大煉鋼鐵，修水利，思想大解放，糧棉大豐收。成績之偉大，舉世震驚，亙古未有。同時出現了平均主義過分集中的不良傾向，雖然這是大運動中難免的，是前進中的小缺點，但危害極大。如社員有“按級做活”、“干不干兩頓飯”、“做的再歡，超不過三元三”等說法。形成“做活磨洋工，吃飯放衛星”的現象。公社權力集中，成了“一平二調三收款”，隊內干部無權利，積極主動性差，遇事“一靠二頂三隱瞞”。副業收入大大減產，浪費現象到處出現。不計成本，不算報酬盈虧，打的糊涂賬，做的忙亂事。（指摘弊端，一針見血。）

這一時期實事求是的作風不見了，浮夸風大興。只要能吹牛說大話就能“吃得開”。不要按勞分配等價交換，而是亂平調的“共產風”。去年12月，黨的八屆六中全會提出了《關于人民公社若干問題的決議》，情況才有了一定的好轉。更多虧毛主席1959年3月發出了糾正“共產風”的十四句話：“統一領導，隊為基礎，分級管理，權力下放，三級核算，各計盈虧。分配計劃，由社確定，適當積累，合理調劑，物資勞動，等價交換，按勞分配，承認差別?！奔唇ㄉ缯绲姆结?，才剎住這股風。目前各項工作都已開始步入正軌。公社權利下放生產隊，實行三級核算各計盈虧。推行“三包一獎”，恢復評工記分，協調按勞分配、等價交換。社員的生產積極性大大提高。

（“更多虧”3字，出神入化，期盼之情躍然紙上。）

1959年4月2日路井公社財務部同志離別紀念，后排左一為侯永祿。