第四章　組織管理

第二十四條　【組織機構設置和職務序列管理】

國家根據人民警察的工作性質、任務和特點，規定組織機構設置和職務序列。

注解

公安機關人民警察職務分為警官職務、警員職務和警務技術職務。

公安機關履行警務指揮職責的人民警察實行警官職務序列。公安機關領導成員和內設綜合管理機構警官職務由高至低為：省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。公安機關內設執法勤務機構警官職務由高至低為：總隊長、副總隊長、支隊長、副支隊長、大隊長、副大隊長、中隊長、副中隊長。縣級以上地方人民政府公安機關派出機構、內設執法勤務機構和不設區的市、縣、自治縣公安局根據工作需要，可以設置主管政治工作的政治委員、教導員、指導員等警官職務。

公安機關履行警務執行職責的人民警察實行警員職務序列。公安機關及其內設綜合管理機構警員職務由高至低為：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。公安機關內設執法勤務機構警員職務由高至低為：一級警長、二級警長、三級警長、四級警長、一級警員、二級警員、三級警員。

公安機關從事警務技術工作的人民警察實行警務技術職務序列。警務技術職務的設置，按照國家規定執行。

配套

《公安機關組織管理條例》第三章

第二十五條　【警銜制度】

人民警察依法實行警銜制度。

注解

人民警察實行警銜制度。警銜是區分人民警察等級、表明人民警察身份的稱號、標志和國家給予人民警察的榮譽。人民警察警銜按照人民警察職務等級編制警銜授予。一般而言，警銜高的人民警察對警銜低的人民警察，警銜高的為上級，如果警銜高的人民警察在職務上隸屬于警銜低的人民警察時，職務高的為上級。

【警銜等級設置】

人民警察警銜設五等十三級：（1）總警監、副總警監；（2）警監：一級、二級、三級；（3）警督：一級、二級、三級；（4）警司：一級、二級、三級；（5）警員：一級、二級。擔任專業技術職務的人民警察的警銜，在警銜前冠以“專業技術”。

擔任行政職務的人民警察實行下列職務等級編制警銜：（1）部級正職：總警監；（2）部級副職：副總警監；（3）廳（局）級正職：一級警監至二級警監；（4）廳（局）級副職：二級警監至三級警監；（5）處（局）級正職：三級警監至二級警督；（6）處（局）級副職：一級警督至三級警督；（7）科（局）級正職：一級警督至一級警司；（8）科（局）級副職：二級警督至二級警司；（9）科員（警長）職：三級警督至三級警司；（10）辦事員（警員）職：一級警司至二級警員。

擔任專業技術職務的人民警察實行下列職務等級編制警銜：（1）高級專業技術職務：一級警監至二級警督；（2）中級專業技術職務：一級警督至二級警司；（3）初級專業技術職務：三級警督至一級警員。

【警銜的晉級】

二級警督以下包括二級警督的人民警察警銜的晉級，在其職務等級編制警銜幅度內，二級警員至一級警司，每晉升一級為3年；一級警司至一級警督，每晉升一級為4年。警司晉升警督，經相應的人民警察院校培訓合格后，方可晉升。在職的人民警察在院校培訓的時間，計算在警銜晉級的期限內。

晉級的條件：（1）執行國家的法律、法規和政策，遵紀守法；（2）勝任本職工作；（3）聯系群眾，廉潔奉公，作風正派。晉級期限屆滿，經考核具備晉級條件的，應當逐級晉升；不具備晉級條件的，應當延期晉升。在工作中有突出功績的，可以提前晉升。

一級警督以上包括一級警督的人民警察警銜的晉級，在職務等級編制警銜幅度內，根據其德才表現和工作實績實行選升。警督晉升警監，經相應的人民警察院校培訓合格后，方可晉升。

獲得記一等功以上獎勵的個人，可以按照有關規定提前晉升警銜。

人民警察由于職務提升，其警銜低于新任職務等級編制警銜的最低警銜的，應當晉升至新任職務等級編制警銜的最低警銜。

【警銜的降級】

人民警察因不勝任現任職務被調任下級職務，其警銜高于新任職務等級編制警銜的最高警銜的，應當調整至新任職務等級編制警銜的最高警銜。調整警銜的批準權限與原警銜的批準權限相同。人民警察違犯警紀的，可以給予警銜降級的處分。警銜降級的批準權限與原警銜的批準權限相同。人民警察受警銜降級處分后，其警銜晉級的期限按照降級后的警銜等級重新計算。人民警察警銜降級不適用于二級警員。

【警銜的保留、取消】

人民警察離休、退休的，其警銜予以保留，但不得佩帶標志。人民警察調離警察工作崗位或者辭職、退職的，其警銜不予保留。

人民警察被開除公職的；或者因犯罪被依法判處剝奪政治權利或者有期徒刑以上刑罰的（包括離退休警察），其警銜相應取消。

配套

《人民警察警銜條例》；《人事部、財政部關于人民警察實行警銜津貼問題的通知》

第二十六條　【任職條件】

擔任人民警察應當具備下列條件：

（一）年滿18歲的公民；

（二）擁護中華人民共和國憲法；

（三）有良好的政治、業務素質和良好的品行；

（四）身體健康；

（五）具有高中畢業以上文化程度；

（六）自愿從事人民警察工作。

有下列情形之一的，不得擔任人民警察：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（二）曾被開除公職的。

第二十七條　【人民警察的錄用】

錄用人民警察，必須按照國家規定，公開考試，嚴格考核，擇優選用。

第二十八條　【領導職務任職條件】

擔任人民警察領導職務的人員，應當具備下列條件：

（一）具有法律專業知識；

（二）具有政法工作經驗和一定的組織管理、指揮能力；

（三）具有大學專科以上學歷；

（四）經人民警察院校培訓，考試合格。

注解

本條規定了擔任人民警察領導職務人員的任職條件，擬任人員應當具備本條規定的條件。其中“具有政法工作經驗”，是指具有公、檢、法、司、安全等政法部門或者在黨委、政府中擔任主要領導職務以及主管過政法工作的經歷。

第二十九條　【教育培訓】

國家發展人民警察教育事業，對人民警察有計劃地進行政治思想、法制、警察業務等教育培訓。

第三十條　【服務年限和最高任職年齡】

國家根據人民警察的工作性質、任務和特點，分別規定不同崗位的服務年限和不同職務的最高任職年齡。

第三十一條　【獎勵制度】

人民警察個人或者集體在工作中表現突出，有顯著成績和特殊貢獻的，給予獎勵。獎勵分為：嘉獎、三等功、二等功、一等功、授予榮譽稱號。

對受獎勵的人民警察，按照國家有關規定，可以提前晉升警銜，并給予一定的物質獎勵。

注解

2015年10月19日公安部、人力資源和社會保障部令第135號公布了修訂后的《公安機關人民警察獎勵條令》。本條令適用于全國各級公安機關，鐵路、交通、民航、森林公安機關和海關緝私部門及其人民警察。公安機關所屬單位及其在編在職人員，公安機關見習期人民警察、離退休人民警察、在編在職工勤人員和公安院校全日制普通學歷教育學生參照執行。公安現役部隊獎勵工作執行《中國人民解放軍紀律條令》。《公安機關人民警察獎勵條令》規定，獎勵分為集體獎勵和個人獎勵。集體獎勵的對象是各級公安機關建制單位和為完成專項工作臨時成立的非建制單位。個人獎勵的對象是各級公安機關在編在職人民警察。因公犧牲或者病故的人民警察，生前有重大貢獻或者突出事跡，符合獎勵條件的，可以追授獎勵。

應用

34.公安機關人民警察集體與個人獲得獎勵的條件是什么

符合下列條件之一的集體和個人，應當給予獎勵：（1）依法打擊危害國家安全和公共安全、顛覆國家政權、破壞社會秩序和經濟秩序、侵犯公私財產和公民人身權利等違法犯罪活動，維護國家安全和社會穩定，成績突出的；（2）加強社會治安管理，依法查處和制止擾亂公共秩序、侵犯人身權利、妨害社會管理等違法行為，維護治安穩定和公共安全，成績突出的；（3）依法妥善處置重大突發事件，積極參加搶險救災，圓滿完成重大活動安全保衛任務，成績突出的；（4）加強公安基層基礎建設，落實各項管理防范措施，有效預防和制止違法犯罪活動，成績突出的；（5）依法履行行政管理職能，科學、文明、規范管理，提高工作質量和效率，成績突出的；（6）加強科技強警工作，有發明創造、科技創新成果或者創造典型經驗，成績突出的；（7）密切聯系群眾，熱情為群眾服務，成績突出的；（8）加強思想政治工作，強化教育、管理和監督，推動隊伍正規化建設，成績突出的；（9）加強執法監督管理，推動執法規范化建設，成績突出的；（10）認真完成綜合管理、警務保障和國際警務合作等工作任務，成績突出的；（11）秉公執法，清正廉潔，勇于與社會不良風氣做斗爭，成績突出的；（12）在其他方面成績突出的。

35.獎勵分為哪幾個等級，各等級獎勵待遇是什么

集體獎勵由低至高依次為：嘉獎，記三等功、二等功、一等功，授予榮譽稱號。集體授予榮譽稱號的名稱，根據受獎集體的事跡特點確定。個人獎勵由低至高依次為：嘉獎，記三等功、二等功、一等功，授予榮譽稱號。授予個人的榮譽稱號分為全國公安系統二級英雄模范、一級英雄模范稱號。

對符合獎勵條件的集體和個人，根據其事跡及作用、影響，按照以下標準確定獎勵等級：（1）對成績突出的，給予嘉獎；（2）對成績突出，有較大貢獻的，記三等功；（3）對成績顯著，有重要貢獻的，記二等功；（4）對成績顯著，有重大貢獻和影響的，記一等功；（5）對成績卓著，有特殊貢獻和重大影響，堪稱典范的，可以授予榮譽稱號。

獎勵批準機關對獲得獎勵的集體和個人統一按照下列標準頒發獎金：集體嘉獎5000元，集體三等功10000元，集體二等功20000元，集體一等功30000元，集體榮譽稱號50000元。個人嘉獎2000元，個人三等功5000元，個人二等功10000元，個人一等功20000元，全國公安系統二級英雄模范50000元，全國公安系統一級英雄模范80000元。

36.獲得獎勵的集體或者個人，有哪些情形之一的，應當撤銷其獎勵

獲得獎勵的集體或者個人，有下列情形之一的，應當撤銷其獎勵：（1）偽造事跡或者申報獎勵時隱瞞嚴重問題，騙取獎勵的；（2）嚴重違反規定獎勵程序的；（3）獲得授予榮譽稱號獎勵的集體發生違法違紀問題，造成惡劣影響的；（4）獲得授予榮譽稱號獎勵的個人受到開除處分、刑事處罰，或者犯有其他嚴重錯誤，喪失模范作用的；（5）法律、法規規定應當撤銷獎勵的其他情形。撤銷獎勵，由原獎勵申報機關按照程序報請原獎勵批準機關審批。必要時，原獎勵批準機關可以直接撤銷獎勵。獎勵撤銷后，由原獎勵批準機關收回獎匾、獎狀或者獎章、證書，并停止其享受的有關待遇。屬于上述第一種、第二種情形的，同時收回獎金。撤銷個人獎勵的決定存入本人檔案。

配套

《公安機關人民警察獎勵條令》；《中國人民解放軍紀律條令》第二章