第四章　勞動能力鑒定

第二十一條　鑒定的條件

職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

?理解與適用

根據本條的規定，職工進行勞動能力鑒定的條件有三：

（1）應該在經過治療，傷情處于相對穩定狀態后進行。

（2）工傷職工必須存在殘疾，主要表現在身體上的殘疾。例如，身體的某一器官造成損傷，或者造成肢體殘疾等。

（3）工傷職工的殘疾須對工作、生活產生了直接的影響，傷殘程度已經影響到職工本人的勞動能力。例如，職工工傷后，由于身體造成的傷殘不能從事工傷前的工作，只能從事勞動強度相對較弱、崗位工資、獎金可能相對少的工作，有的甚至不得不退出生產、工作崗位，不能像正常職工那樣獲取工資報酬，而只能依靠領取工傷保險待遇維持基本生活。