第十二條　工傷保險基金和用途

工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于本條例規定的工傷保險待遇，勞動能力鑒定，工傷預防的宣傳、培訓等費用，以及法律、法規規定的用于工傷保險的其他費用的支付。

工傷預防費用的提取比例、使用和管理的具體辦法，由國務院社會保險行政部門會同國務院財政、衛生行政、安全生產監督管理等部門規定。

任何單位或者個人不得將工傷保險基金用于投資運營、興建或者改建辦公場所、發放獎金，或者挪作其他用途。

?理解與適用

注意工傷保險基金的使用。由工傷保險基金支付的各項待遇應按本條例相關規定支付，不得采取將長期待遇改為一次性支付的辦法。

[工傷保險待遇]

工傷保險待遇主要包括醫療康復待遇、傷殘待遇和死亡待遇。醫療康復待遇包括診療費、藥費、住院費用，以及在規定的治療期內的工資待遇。

[勞動能力鑒定費]

勞動能力鑒定費是指勞動能力鑒定委員會支付給參加勞動能力鑒定的醫療衛生專家的費用。如果勞動能力鑒定是由勞動能力鑒定委員會委托具備資格的醫療機構協助進行的，勞動能力鑒定費也包括支付給相關醫療機構的診斷費用。

[工傷預防費]

工傷預防費主要用于工傷事故和職業病預防的宣傳、教育與培訓；安全生產獎勵；對高危行業參保企業作業環境的檢測和對從事職業危害作業的職工（主要是農民工）進行職業健康檢查的補助；對用人單位工傷風險程度的評估等。

[法律、法規規定的用于工傷保險的其他費用]

本條例雖明確列舉了工傷保險基金的具體支出項目，但其不可能窮盡所有應該由基金支出的項目。為了給基金合法支出留有一定空間，同時，為了避免濫用基金情況的發生，本條例規定，只有全國人大及其常委會制定的法律、國務院制定的行政法規和省級人大制定的地方性法規才能規定工傷保險基金的支出項目。