齊闖看到他們幾個兜拉著臉，就知道這次的改革，已經觸碰到了他們員工的核心權利和核心利益。

畢竟，人都是自私的。當一項決定出來的時候，首先考慮的永遠都是自己的自身利益。

“確定了公司的制度管理體系，接下來，我們來談員工的股權激勵機制制度。”齊闖看了看他們四個人，繼續說道。

“啊？”他們四個人一聽，你看我，我看你，又集體懵圈了。

“老板，你前幾天去港城那邊呆了幾天回來，怎么想著這...