第八章 推進(jìn)對(duì)話：再艱難的溝通，也能變僵持為合作
- 中層管理者溝通力提升指南
- 文婭 仲佳偉
- 104字
- 2021-08-12 17:31:20
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- HR企業(yè)文化經(jīng)典管理案例
- 班長的戰(zhàn)爭：華為一線管理者實(shí)戰(zhàn)指南
- 思維導(dǎo)圖應(yīng)用魔方：商務(wù)問題終結(jié)者
- 企業(yè)驅(qū)動(dòng)三大方法
- 從萬科到阿里：分散股權(quán)時(shí)代的公司治理
- 零基礎(chǔ)經(jīng)營學(xué)筆記
- 零售管理（原書第9版）
- 銷售團(tuán)隊(duì)薪酬激勵(lì)設(shè)計(jì)與實(shí)施（全新修訂第二版）
- 組織診斷：企業(yè)健康的衡量方法、模型與實(shí)踐
- 有用的邏輯學(xué)
- 資深HR手把手教你做績效管理
- 領(lǐng)導(dǎo)不要輸在講話上
- 西點(diǎn)法則
- 中國創(chuàng)新型企業(yè)案例（第二輯）
- 大眾創(chuàng)新