神甲這次大規模裁員，在全球范圍的各個分公司和附屬機構涉及范圍總共超過了600人，在它50年的公司歷史中也是非常罕見的。

光在霓虹國本部的就有300，而陸啟在一周時間內約談了其中60人，都是他從那300人里精挑細選出的。

有一點對他而言完全可以算作好消息，神甲的裁員選擇并非完全以能力為評判標準。

如果是能力導向，KPI考核，那只能是小范圍的人事變動，規模大到這種程度，主要原因只能是...