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第22章 圖謀調(diào)離

這道理就跟光是追求性能的F1賽車,無法像正常車輛使用一樣。

纖細且精致到無法承受軍人粗魯對待的兵器,在戰(zhàn)場上幾乎毫無意義。

“什么?你又說這是缺陷機械!”

當(dāng)然,軍方也并非不知道技術(shù)驗證的必要性。只是為了要夸耀技術(shù)水準以達到政治宣傳的目的,所以有時還是會試制單點強化的打破紀錄用裝備。

若是這種爭奪世界紀錄的裝備還另當(dāng)別論。但分配給蘇葉的試制寶珠,可是號稱劃時代的主力武器這種不可欠缺的泛用性的東西。

這個瘋子,真有心要開發(fā)正常的兵器嗎?他很明顯沉浸在個人興趣的世界里吧?蘇葉懷疑安東尼主任工程師的常識,以及后勤總監(jiān)部為什么會允許他做出這種東西。

“會在這種高度下突然故障的術(shù)式寶珠,哪里是正常的兵器啊!”

就連轟炸機也一樣。引擎會突然停止的機型,一般是沒有人敢于使用的。如果缺陷嚴重,甚至還會被授予寡婦制造者的榮耀。

但相較于這些,這個術(shù)式寶珠的問題恐怕更加嚴重。畢竟光是連正常運作本身都堪稱是種奇跡。不僅會立刻失控壞掉,動力輸出也缺乏穩(wěn)定性,外加上還毫無任何可靠性可言。蘇葉強烈認為這已經(jīng)不是兵器不兵器的問題了。

“還不是你們輕易就把它搞壞掉的!為什么你們老是這么簡單就把精密機械弄壞!”

“是因為您設(shè)計的構(gòu)造很脆弱吧。敢問您真有理解軍用這個詞的意義嗎?”

這個瘋子并沒有確實理解軍用所代表的意義。

盡管設(shè)計上的確是滿足了軍方所要求的一切規(guī)格。就算只是紙面數(shù)據(jù),而且僅限于某種程度之內(nèi),當(dāng)有可能在實用升限迎擊轟炸機時,魔導(dǎo)師的戰(zhàn)略價值就大幅提升了。

要說到瞬間火力提升,理論上可達到四倍。這樣毫無疑問能讓過去的魔導(dǎo)師所具備的攻擊力獲得飛躍性的提升。但這也要這東西能夠正常運作才行。

這雖然是廢話,但老實講,會需要藝術(shù)品或?qū)嶒炇覍蛹壍木S護管理的寶珠,根本派不上用場。真想問他,這是想造出只要在賽道上瞬間發(fā)揮最大性能就好的試驗機嗎?

術(shù)式寶珠本來應(yīng)該是像魔杖一樣一個月只要做一次簡單保養(yǎng)就能正常運作的武器。相較之下,這東西每次使用都得出動全體技術(shù)人員進行維護保養(yǎng),根本無法相提并論。

而且還是后勤總監(jiān)部——擁有最充實的后勤支援設(shè)備的研究機關(guān)的全體技術(shù)人員。他大概是忘記可維修性這個詞了。

這別說是大幅超越在前線可接受的維修水準,甚至只能說是遠遠拋在腦后。既然這是先行試制幾種,就某種程度的技術(shù)驗證來講,這樣或許是沒錯。

但真讓人止不住懷疑,這東西能在何種程度下運用的問題,究竟有沒有辦法解決。

“你為什么無法理解這個四機同步技術(shù)究竟有多么革新?”

“我當(dāng)然承認這項技術(shù)很革新。但我也報告過無數(shù)次,希望您能制作一個可以正常運作的東西出來。”

“在理論上能運作啊!我才想問你,為什么沒辦法讓它正常運作!”

與其說是在專業(yè)領(lǐng)域里專門開發(fā)新技術(shù)的技術(shù)人員,更像是一名學(xué)者的安東尼,十分自然且認真說出這種讓人頭痛的話。就蘇葉參雜個人主觀與偏見的人力資源管理論來講,今后在與理科人擔(dān)任同事時,唯有一點是她特別需要注意的。

那就是——他是不是個瘋子。在談?wù)摴芾砟芰χ埃椭恍枰⒁猓舜嗽诠彩聲r能不能進行溝通。

順道一提,人們似乎常講天才與瘋子只有一線之隔,但要蘇葉來講,區(qū)分天才與瘋子的方法其實很簡單。

對話過后,會忍不住想殺掉的家伙是瘋子,能和平進行下次對話的人是天才。

“安東尼博士!我期望的是能達到實用水準的寶珠。”

“這就是實驗的目的啊!你連PDCA循環(huán)都不懂嗎!”

……倘若能用手中的備用寶珠擊墜他,感覺應(yīng)該會很爽吧——會讓人不禁起這種念頭的家伙就是瘋子。要不是理性制止,提醒自己這是不能做的事,這雙手肯定會見血吧。

不用他說,蘇葉當(dāng)然很清楚PDCA循環(huán)。這是所謂訂立計劃(Plan),嘗試實行(Do),隨后基于評價(Check),針對需求進行改善(Act)的循環(huán)過程,是相當(dāng)常見的手法。

對于這種相當(dāng)常見的手法,蘇葉并沒有什么意見。倒不如說,她還很贊成嚴加實行這個程序。只不過,正是因為這樣她才想說。

至少對完成品再多認真檢查一下吧。站在使用者的立場來講,這已經(jīng)不是可用些許改善就能對應(yīng)的缺陷,嚴重性的故障、問題實在太多。

就算考慮到保密義務(wù),要不是有設(shè)計安全結(jié)構(gòu),真的會讓人想把它丟出去。不僅如此,最為重要的安全結(jié)構(gòu),也未必能達到萬全的效果。雖然能正常運作,避免最嚴重的事態(tài)發(fā)生,但卻無法完全阻止魔力失控。

讓人不得不隨時預(yù)期最嚴重的事態(tài)——也就是電路被炸飛,寶珠淪為廢鐵的情況。更不用說在最嚴重的事態(tài)下,要是部分組件炸開引爆氧氣瓶,就將會是件多么不愉快的事情了。

盡管上頭根據(jù)過去的經(jīng)驗,配發(fā)了特制的降落傘,不僅對結(jié)構(gòu)進行改良,還采用防刀纖維與防火加工處理,但就算這樣,也不能保證百分之百的安全,不,甚至百分之五十的安全。

在喪失意識的情況下,降落傘究竟會不會自動開啟,也依舊讓人感到不安。此外,不論爆炸的規(guī)模大小,要是運氣不好讓繩索纏住脖子,就會在摔死前先被勒死,這也讓人深感害怕。

人類早已透過經(jīng)驗法則學(xué)習(xí)到,這世界就像墨菲定律所說的,凡是有可能會出錯的事情,就總有一天會發(fā)生錯誤。

有可能做出問題行為的員工,就肯定會做出問題行為。舉例來講,就是不會讓急缺錢的員工擔(dān)任會經(jīng)手金錢的職位,這是人事管理的常識。

而這也是一樣。使用不知何時會爆炸的寶珠飛行,就像是在空中等它爆炸一樣。等著地后,這次就認真提出調(diào)任申請吧——蘇葉用力點頭來表明決心。

她在心中強烈發(fā)誓,就算要搞到最嚴重的情況,讓上頭暫時對她留下不良印象,也要跟人事部周旋到底。再這樣下去,就算有再多幾條命也真的不夠用。

在這窮途末境下,教導(dǎo)隊所屬的身份是她唯一的曙光了。雖然她曾用這個身份為借口,哀求讓自己能正式參與教導(dǎo)隊的活動,但光是哀求已經(jīng)不夠了。

不能是針對內(nèi)部的試探,假如不正式提出調(diào)任申請,很可能就這樣在瘋子的實驗中被當(dāng)成犧牲品。還是提出調(diào)任申請吧。而且還要愈快愈好。

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