妮可的出現給員工們帶來了一種無形的壓力，新領導的出現就是對當下職場關系的重新洗牌，對一些人來說是機遇，那對另外一部分人來說也意味著挑戰。

一上午的時間，瑤瑤粗略盤算了下，整個部門已經有三分之二的人直接間接的和妮可去套了套近乎，剩下的三分之一也都在蠢蠢欲動。畢竟是在職場，和新領導搞好關系無異于在升職加薪的路上更近一步，所以大家那根松散的弦都自覺繃緊。

“果果你看看艾米，樓頂是耽誤她上天了...