2006年8月，巴菲特剛好75歲，隨著年齡的增長(zhǎng)，他那種無(wú)為而治的管理方式也日益成為伯克夏·哈撒韋公司面臨的一個(gè)嚴(yán)峻問(wèn)題。鑒于該公司如此多的精英DNA只存在于巴菲特一人的腦袋中，一旦他腦袋停止轉(zhuǎn)動(dòng)，他的繼任人將如何接過(guò)這面?zhèn)ゴ蟮摹凹t旗”？巴菲特說(shuō)，他短期內(nèi)尚無(wú)退休的計(jì)劃，也不打算預(yù)先指定一位接班人。世界首富比爾·蓋茨是伯克夏·哈撒韋公司的董事，他對(duì)巴菲特這種難以模仿的管理方式表示贊賞，并說(shuō)：“真難...