- 交通大數據人才隊伍建設研究:以貴州為例
- “貴州交通大數據人才隊伍建設研究”課題組
- 440字
- 2021-06-03 10:40:05
第二章 貴州交通大數據人才隊伍建設內容
2011年全球知名咨詢公司麥肯錫在《大數據:創新、競爭和生產力的下一個前沿》報告中指出,“當今大數據已經融入各行各業和各業務職能領域,且成為十分重要的生產要素”。目前貴州交通大數據發展初見成效,但人才不足問題致使交通大數據難以發揮出應有的作用和價值。
貴州交通大數據人才是具有高、精、尖、新特征的一類新型復合人才。要建設這類新型復合人才隊伍,首先要明確什么是交通大數據人才,什么是交通大數據人才隊伍,貴州交通大數據人才隊伍有哪些具體類別,各個類別又需要哪些內在要素和品質結構。
對于什么是交通大數據人才、什么是交通大數據人才隊伍,以及交通大數據人才隊伍有哪些類別這三個問題,已經在第一章中做了解答。本章在此基礎上進一步對貴州交通大數據人才素質、人才類別、人才團隊、人才梯隊、產業人才隊伍等五個方面的具體建設內容進行專門探討。解答貴州交通大數據人才隊伍建設具體要建設哪些方面,以及每一方面具體要建設什么內容的問題,為貴州交通大數據人才隊伍建設提供內容指導。