上次的材料比選方案業主表示偏好兩位總監的配色案例，因此所長覺得有點無趣，他尋思著給龔工組找個新人。

來了一個做概念方案的小伙，他們直接讓他做一個商業綜合體的概念，小蘇和他們一塊兒，她對欣然說：“那個新來的可有想法了，他要做一個破冰迎春的方案。”欣然看看，也覺得很有創意，但有創意的東西落地性不太高。后續匯報的時候，龔工一個人和所長以及總監匯報，沒叫小伙，不到一個月小伙就離開了。

小伙坐的位置是戶型組資深建筑師的位置，她休產假去了，小芹曾經告訴欣然公司的女員工可以休很長時間產假，不過產假期間只有基本工資和社保，因此有些員工生完沒多久就上班了。

不就這位資深建筑師回來了，季總讓她帶帶小君。小君說：“為啥她只做兩個戶型就可以了，給我安排十幾個，這不公平。”

雖然這么說，不過戶型組工作強度不高，周末雙休。平時七八點都走的差不多了，戶型組接活是以每個項目組的戶型或非商業類平面圖為主，商業的平面圖設總要自己安排人畫，因為單價高于其他類型，因此戶型組屬于薄利多銷的類型。

小君想找個健身的地方減重，她曾經很瘦，后來和前男友分手后突然身體失調，前段時間前男友還發了新婚照給她。小君有點著急，她感覺再這樣下去做不了媽媽了，她拉著小蘇一塊兒找了健身教練，每天指導她們進食的卡路里量，但是沒過多久又嘴饞去吃了羊肉串。

小君給欣然她們看研發中心總監給她安排的活，讓她做個文本設計不同的柜子，“好煩，我是室內專業，室內和戶型還是不一樣的吧，以前是拿戶型圖做設計，現在直接叫我畫戶型圖真不習慣，很想換組。”

欣然想起了小芹：“好像我們這里不能換組的。”

小君說：“不知道，反正總比天天做戶型有意思。”

戶型組還有一個妹子，看到季總就發嗲：“季季～。”周圍一片寂靜，感覺十分肉麻。

“聽說戶型組走的都是男生。。”大家竊竊私語。

妹子看到副所長和所長來了，繼續對他們發嗲，領導很受用，于是就把于總的項目交給她畫。

有了新的發嗲對象，妹子就不再對季總發嗲了，在工作場合混的如魚得水。

龔工跟欣然說這項目要再去一下T市，做最后的交底，之后這項目就完成90%差不多了，接下來就是材料樣板給業主確認。

于是欣然又和龔工坐著大巴來到T市，這次他們的地點是當地施工圖設計院的會議室。

徐總沒來，嚴副總來了，他說：“徐總最近去外地巡視去了。”

之后他們就和施工圖對了下圖紙問題，之后龔工就把幾套打印好的圖紙給了嚴副總，嚴副總又給了他一張確認函，嚴副總說：“要不要去工地現場看一下呢？”

龔工回答道：“可以。”