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第7章 chapter 7:優(yōu)秀員工

J集團設(shè)計院品牌部最新出的月刊發(fā)布了,電子版通過郵件發(fā)給了每位員工,紙質(zhì)版貼在院里最醒目的公告欄上。正是年末年始匯總本年度優(yōu)秀作品和人物的時期??粗约旱恼掌杖涣⒃谑髢?yōu)秀員工專篇里,辰潔得意的撫了撫額前的長卷發(fā)?!俺綕嵧驹谖以汗ぷ靼四?,現(xiàn)擔(dān)任多個項目的項目經(jīng)理,運用優(yōu)秀的管控能力,保質(zhì)保量完成每一個項目。”

依稀還記得八年前剛來S城市J集團的時候,還是一個小小的資料員,自己本是外省市人,而J集團設(shè)計院是有名的本地人為主導(dǎo)的設(shè)計院,為了不讓人輕視,通過不懈的努力已經(jīng)能說得一口流利地道的S市本地方言。如果不知道她的背景,完全會以為她是本地人。從資料員到工程師到項目經(jīng)理,無數(shù)個日夜拼搏換來今天的認可與地位,為了工作,辰潔很晚才結(jié)婚,對方是比自己小八歲的男士,剛踏入職場不久,收入微薄,還有剛出生的女兒,一家三口全靠自己在設(shè)計院的工資,想到這里,她毫無顧慮的每天埋頭苦干,雖然是領(lǐng)導(dǎo),為了完成節(jié)點依然每天最晚一個離開辦公室。她的付出早已超越優(yōu)秀員工的榮譽。

但是,事業(yè)一部是沒有建筑組所長的,辰潔的職位是主任建筑師,雖然大部分項目由她來安排,她卻認為自己的收入也好地位也好遠不止眼前。想到這一點,她不由有點怨恨:“為什么我付出這么多,卻不能當(dāng)所長。如果不能當(dāng)所長的話,那就當(dāng)部長?!?

從去年開始,通過與事業(yè)三部的合作受到了徐院長的賞識。徐院長在升任院長之前一直是擔(dān)任事業(yè)三部部長,因此升任之后對原來的部門也多加照顧。

“辰潔啊,以后多為三部做貢獻?!毙煸洪L笑瞇瞇對她的能力十分嘉許。

“只要有徐院長在,完全不用顧慮陳部,只要表現(xiàn)好,院長說不定還會提升我為部長?!彼闹械乃惚P打的十分如意。

從那以后,她不時把院長的名字掛在嘴邊,“這是徐院長說的?!薄斑@是徐院長要的?!敝苓叺娜硕奸_始對她畢恭畢敬。

“辰潔呢?”有天晚上老陳找她。

“她又去幫三部干活了吧?!标惒块L聽了,抿著嘴走掉了。

從那以后,秋工入職了,雖然也是項目經(jīng)理,但目前辰潔只分給她一些中小學(xué)的項目。

某天辰潔出去開會了,秋工氣勢洶洶的說道:“辰潔不回來我來簽字?!崩蠁T工們還是偏向辰潔,說堅持等她回來再說。

“已經(jīng)簽好你名字的圖用刀片給我一個個都刮干凈了。”辰潔回來了,冷冷的盯著秋工。之后給她安排的學(xué)校層數(shù)和棟數(shù)更少了。

不過只是秋工這樣的人,她并不放在心上,她還有更遠大的理想和目標。

“那個新來的小林,手腳還挺快的,之前幫張工打的竣工圖,并不是馬上要,既然她都打完了就放在旁邊吧。”辰潔望著欣然的位置思考道?!敖裉焱砩先恳獛兔?,讓她幫一下吧?!?

她徑直走向欣然的位置,于是當(dāng)天欣然加了進設(shè)計院以來的第一個班。

第二天她來上班,發(fā)現(xiàn)前排的位置IT在擺弄電腦,“又要來新人了。”

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