欣然坐在位置上，看著一個個大咖上臺演講，從政府官員到行業專家，走馬觀花般介紹裝配式建筑體系的發展進程，中午酒店還宴請了午餐，她感到自己這天過得無比舒適。

等她回到設計咨詢部門，房間里搬進來兩個人，一個是部門的經理助理古老師，還有一個男生看著和自己差不多大，很多人叫他衛總，他是副總經理招聘進來的二級注冊結構師，年少氣盛，他看到欣然到咨詢院來，便諷刺道：“真是從天堂掉到地獄的感覺。”

不過欣然并不覺得這是底層或者下游行業，她見識了上層建筑的腐敗和狡詐，現在的環境反而讓她覺得輕松，然后她還有一個夢想，就是在咨詢院里評出中級職稱，完成設計院未成的職業目標。

古老師看欣然平時研發的工作不是特別多，便問她：“你會BIM嗎？”欣然剛通過REVIT建模考試，于是便點了點頭：“基本可以。”古老師是幫助公司投標的，于是他拿了一堆紙質的檔案館圖紙放在欣然桌上，“這是個地鐵站的結構模型，你能用BIM建出來嗎？給你練練手。”

雖然她是建筑專業的，不過對剛剛掌握軟件的她來說未嘗不是一次鍛煉的機會，她想起三部的同事也試著用軟件建幕墻，建結構對她來說也是一次鍛煉機會。正好Z領導下周才開始布置研發建筑的任務，于是她看著圖紙做了起來。

第一天用族建完了樁基，第二三天站臺層，第四五天站廳層，第六七天鋼結構屋頂層，一周下來，她發現自己的作品慢慢成型，從簡單到精細，有種無比興奮的成就感。這時候她不知道，技術中心的人員也在建這個模型，差不多有兩個人在做，但是一比較，欣然的模型更為精細。當她完成軟件上的結構封頂后，古老師跑進來喊道：“一個鍋蓋壓死了兩個人。”欣然的模型被拿去協助投標了，這是個地鐵上蓋項目，不久后被通知中標。

這是她第一次把所學的付諸于實踐，值得紀念，Z領導通知她去開會了。這次的建筑研發任務要求兩個月之后要跟集團總部匯報申請科研經費。Z領導說：“我和集團董事長很熟的，這次我們爭取申請一千萬下來。”在場的人員都默不作聲，因為目前為止這個集團下發的任務一點收入都沒有，其次咨詢院的研發能力在集團內部是屬于倒數的。此外，Z領導的研發成果還沒有通過實驗去驗證。

由于Z領導的堅持，實驗已經安排T大那邊做，結構組的成員到時候要去幫忙記錄數據。Z領導建議欣然也去看看學習學習。

這天欣然和結構組的小武去看了下，現場比較凌亂，實驗裝置并不理想，結構組的成員記錄到了數據：Z領導的研發內容失敗了，混凝土開裂的非常厲害。

之后的會議上，Z領導突然接到了集團發文的退休通知，他完全沒有心思繼續會議，大聲喊道：“司機快點帶我去集團見董事長！”